Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Revenue-Programme und Sales-Strategien für unser globales Team.
- Unternehmen: Jedox, ein führendes Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung in Revenue Program Management oder Sales Enablement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Jedox ist ein globaler Marktführer im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) und ein anerkannter Gartner Magic Quadrant Leader, der Organisationen dabei hilft, fragmentierte Planung in vernetzte, datengestützte Entscheidungsfindung zu transformieren. Vertraut von mehr als 2.500 Kunden weltweit, ermöglicht Jedox Geschäftsplanung, Budgetierung und Prognosen für Finanzen, Vertrieb und breitere Unternehmensabteilungen mit modernster Technologie, um die digitale Transformation zu übertreffen und greifbaren Kundennutzen zu bieten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Übernehmen Sie das End-to-End Revenue Program Management: Maximieren Sie den globalen Umsatz mithilfe von KI-integrierter, agentenbasierter Unterstützung zur Steigerung der Vertriebsproduktivität und Effizienz.
- Übersetzen Sie Strategie in KI-gesteuerte Verkaufsansätze: Wandeln Sie Wachstumspläne in Verkaufsansätze um und verwalten Sie Inspektionspläne, indem Sie KI nutzen, um Arbeitsabläufe zu standardisieren, zu personalisieren und den Verkauf zu steigern.
- Führen Sie die Ausführung und Feldanwendung durch: Integrieren Sie Umsatzprogramme in die täglichen Vertriebsroutinen (z. B. Pipeline-Überprüfungen, Deal-Inspektionen) und stellen Sie eine konsistente Ausführung mit datengestützten und KI-gesteuerten Einblicken sicher.
- Konzentrieren Sie sich auf angewandte Ausführung und KI-Annahme: Entwickeln Sie Schulungen zur Unterstützung des Outbound-Vertriebs und der Expansion, mit Fokus auf die praktische Anwendung, um sicherzustellen, dass KI-Tools in Live-Deals und Pipeline-Generierung verwendet werden.
- Sicherstellen der Abstimmung über Go-to-Market-Initiativen: Arbeiten Sie eng mit den Teams für Vertrieb, Marketing, Kundenerfolg und Produkt zusammen, um eine effektive Ausführung über alle Umsatzkanäle hinweg sicherzustellen.
Ihr Profil
- 6-10+ Jahre Erfahrung im Revenue Program Management und/oder Sales Enablement, idealerweise im B2B SaaS oder komplexen Unternehmensvertrieb.
- Nachweisliche Erfolge: Steigerung der Vertriebsausführung, des Pipeline-Wachstums und der Gewinnquote mit Fokus auf nachhaltige Annahme.
- Tiefes Verständnis für moderne Vertriebs-Exzellenz, einschließlich Outbound-Pipeline-Generierung, Deal-Qualifizierung und -Fortschritt sowie Expansion.
- Starkes KI-Denken, mit Erfahrung in der Implementierung von KI-Anwendungsfällen zur Verbesserung der Produktivität und Ausführungsqualität der Verkäufer.
- Ausgezeichnete Programmmanagementfähigkeiten, einschließlich klarer KPIs, Governance-Strukturen und Nachverfolgung der Annahme über Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Kundenerfolg und Marketing.
- Starke analytische und Systemfähigkeiten, insbesondere mit CRM-Plattformen (z. B. Salesforce), Pipeline-Berichterstattung und datengestützter Entscheidungsfindung.
- Selbstbewusstes Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Glaubwürdigkeit, effektiv mit Vertriebsleitern und Frontline-Teams zu arbeiten.
- Erfahrung mit dem Winning by Design-Framework oder im EPM-Bereich ist von Vorteil.
Warum sollten Sie unserem Team beitreten? Bei Jedox möchten wir, dass unsere Kunden #Superplännen erreichen. Es ist dieses aufregende Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat. Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen Teammitglieder, persönliche und berufliche Entwicklung zu verfolgen, einschließlich interner und externer Schulungen und Zertifizierungen. Wir genießen es auch, uns regelmäßig (online oder persönlich) mit anderen auf der ganzen Welt zu treffen, um zu arbeiten, Teamevents zu veranstalten, Zeit miteinander zu verbringen und Spaß zu haben oder sogar gemeinsam Sport zu treiben.
Revenue Programs & Sales Enablement Manager (m/f/d) Arbeitgeber: jedox
Jedox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem globalen Team weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur fördert Jedox die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der digitalen Transformation zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Zusatzleistungen, macht Jedox zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue Programs & Sales Enablement Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie jedox vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie jedox sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von jedox an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von jedox zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei jedox arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Revenue Programs & Sales Enablement Manager (m/f/d) bei jedox an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jedox vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von jedox zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.