Sales Account Executive Finland (m/f/d)

Was ist Jedox? Jedox ist ein globaler Marktführer im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) und ein anerkannter Gartner Magic Quadrant Leader, der Organisationen dabei hilft, fragmentierte Planung in vernetzte, datengestützte Entscheidungsfindung zu transformieren. Vertraut von mehr als 2.500 Kunden weltweit, ermöglicht Jedox die Unternehmensplanung, Budgetierung und Prognose für Finanzen, Vertrieb und andere Unternehmensabteilungen mit modernster Technologie, um die digitale Transformation zu übertreffen und greifbaren Kundennutzen zu bieten.

Ihre Verantwortung: Als Sales Account Executive (m/w/d) im Jedox-Team spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, Unternehmens-Kunden bei der Transformation ihrer Planungs-, Prognose- und Performance-Management-Prozesse zu unterstützen. Als vertrauenswürdiger Berater verwenden Sie einen wertbasierten Verkaufsansatz, um zu zeigen, wie Jedox moderne, digitale und integrierte Lösungen für Unternehmensleistung und Analyse (xP&A) bereitstellt.

• Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für Unternehmens-Kunden, von der Identifizierung potenzieller Kunden bis zum Abschluss von Geschäften.
• Förderung von Jedox als ideale Lösung für xP&A-Initiativen, enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Kunden und Partnern.
• Wertschöpfung durch einen wertorientierten Verkaufsansatz während des gesamten Prozesses, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss von Unternehmensgeschäften.
• Demonstration, wie Jedox xP&A-Projekte unterstützt und die Planung, Prognose und Geschäftsentscheidungen verbessert.
• Engagement von Interessenten durch Präsentation einer klaren und überzeugenden Vision der Digitalisierung und integrierten Unternehmensplanung.
• Entwicklung strategischer Verkaufspläne zur Identifizierung, Ansprache und Durchführung gezielter Verkaufsaktivitäten zur Gewinnung großer Unternehmens-Kunden.
• Akquisition neuer Kunden durch enge Zusammenarbeit mit den Pre-Sales-, Channel-Management-, Marketing- und Geschäftsentwicklungsteams.
• Pflege genauer monatlicher und vierteljährlicher Prognosen sowie Pipeline-Berichte und aktive Rolle bei der Akquise.
• Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern zur Sicherstellung langfristigen Erfolgs.

Ihr Profil: Über drei Jahre Erfahrung im professionellen Vertrieb, idealerweise im FP&A-Bereich. Erfahrung im Enterprise Performance Management oder im Verkauf von Analytik-, Daten- oder ERP-Lösungen. Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen. Nachgewiesene Fähigkeit, eine gesunde Vertriebspipeline zu verwalten und bestehende Konten auszubauen. Starke Zusammenarbeit mit klarem Fokus auf Kundenerfolg und Innovation. Native oder fließende Englischkenntnisse; Finnisch- und Schwedischkenntnisse sind von Vorteil.

Über uns: Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Unternehmensplanung, Budgetierung und Prognose für Finanzen, Vertrieb und andere Geschäftsbereiche mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und greifbaren Kundennutzen zu bieten. Ständige Innovation hat uns zu einem führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht.

Unsere Werte: Bei Jedox sind wir stolz auf unsere Kernwerte, die unseren Erfolg als Team antreiben. Unser Wachstumsdenken ermutigt uns, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und zu innovieren. Wir arbeiten zusammen als #OneTeam OneJedox, mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Exzellenz in allem, was wir tun. Wir führen mit Präzision und halten uns an die höchsten Standards der Exzellenz, um sicherzustellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern, die die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Unser Fokus auf Menschenzentriertheit stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, was es uns ermöglicht, Top-Talente zu gewinnen und zu halten.

Warum sollten Sie unserem Team beitreten? Bei Jedox möchten wir, dass unsere Kunden #Superplännen erreichen. Es ist das aufregende Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat. Wenn Sie für die Zukunft planen und Ihre Ziele erreichen, nennen wir das Superplännen, und wir möchten, dass Sie dasselbe erreichen. Deshalb wird unsere Kultur bei Jedox von unserer globalen Zusammenarbeit, Leidenschaft für Menschen und Entwicklung, Vielfalt und Engagement für Innovation geprägt. Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen Teammitglieder, persönliche und berufliche Entwicklung zu verfolgen, einschließlich interner und externer Schulungen und Zertifizierungen. Wir genießen es auch, uns regelmäßig (online oder persönlich) mit anderen auf der ganzen Welt zu treffen, um zu arbeiten, Teamveranstaltungen zu haben, Zeit miteinander zu verbringen und Spaß zu haben oder sogar gemeinsam Sport zu treiben.

Die gleiche Mühe und Aufmerksamkeit werden darauf verwendet, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter sowohl im als auch außerhalb des Büros sicherzustellen. Einige dieser Vorteile umfassen: Flexible Arbeit: Wir arbeiten gerne zusammen in den Büros als #Oneteam, aber wir genießen auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und unsere Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Nehmen Sie sich Zeit für sich selbst: Wir bieten großzügige Urlaubszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen, einschließlich Rentenplänen. Planen Sie für Ihre Zukunft: Planung bedeutet für jeden etwas anderes. Arbeiten Sie mit Ihrem Vorgesetzten zusammen, um einen Karrierewachstumsplan zu erstellen, der zu Ihrem Weg passt. Reduzieren Sie Ihren Fußabdruck: Alle Büros sind zentral gelegen und leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die meisten Jedox-Büros bieten eine Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel oder andere Vorteile wie Fahrradleasing. Hochwirksame Arbeitsumgebung: Wir genießen flache Hierarchien und kurze Entscheidungsprozesse. Erhalten Sie Unternehmensrabatte bei vielen Marken und Produkten. Jedox setzt sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein und diskriminiert nicht aufgrund von Farbe, Religion oder Glauben, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder einem anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften in den geografischen Regionen, in denen wir tätig sind, geschützt ist.