Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau des Neukundengeschäfts und Steuerung des gesamten Sales Cycles.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management mit innovativer Software.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Unternehmensplanung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in SaaS und sehr gute Kenntnisse in Finanzprozessen.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönlicher und beruflicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was ist Jedox? Jedox hilft Unternehmen weltweit, eine bessere Zukunft zu planen. Unsere Enterprise Performance Management (EPM)-Software ermöglicht es Finanz-, Vertriebs- und anderen Abteilungen, Daten zu budgetieren, zu prognostizieren und zu analysieren, alles auf einer intuitiven Plattform. Als anerkannter Leader im Gartner® Magic Quadrant™ für Finanzplanungssoftware setzen wir den Standard für Innovation und Kundenerfolg. Unsere Mission? Komplexe Planung in #Superplännen verwandeln, den Moment, in dem alles genauso läuft, wie man es sich vorgestellt hat.
Deine Aufgaben:
- Wachstum im SaaS-Neukundengeschäft vorantreiben: Du entwickelst Deinen Vertriebsbereich aktiv weiter und gewinnst neue Kunden für Jedox.
- Steuerung des gesamten Sales-Cycles: Von der Erstansprache und Qualifikation über Remote- und Vor-Ort-Termine bis hin zu Verhandlungen und erfolgreichen Abschlüssen.
- Leads-Qualifizierung und -Bearbeitung: Du übernimmst Marketing- und Business-Development-Leads, bewertest sie und wandelst sie in Opportunities und Abschlüsse um.
- Aufbau und Pflege einer qualifizierten Pipeline: Du bearbeitest Leads aus Marketing und Business Development und führst sie bis zum Abschluss.
- Jedox-Mehrwerte überzeugend vermitteln: Du kennst die Funktionen, Features und USPs der Jedox‑Plattform und präsentierst diese klar, verständlich und kundenzentriert.
- Unternehmenspräsentation: Auf Webinaren, Events und Kundenterminen trittst Du sicher auf und vermittelst unsere Werte und Lösungen.
- Beziehungen auf Management- und C-Level aufbauen: Du entwickelst vertrauensvolle, langfristige Kontakte und positionierst Jedox als strategischen Partner.
- Aktivitäten transparent dokumentieren: Du nutzt Salesforce sorgfältig, hältst Informationen aktuell und gewährleistest hohe Datenqualität.
Dein Profil:
- Du bist kommunikativ, motiviert und ein erfolgsorientierter Teamplayer, der Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit Jedox wachsen möchte.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger SaaS-Business-Software (z. B. CPM, ERP, BI).
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Informatik) oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse in Finanz- und Controlling-Konzepten.
- Erfahrung in Budgetierung, Planung, Forecasting, Business Analytics, Reporting und Datenvisualisierung.
- Technisches Verständnis für Funktionsweise und Betrieb von SaaS-Software.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für Kundengespräche.
- Fähigkeit, belastbare Beziehungen zu Management- und C-Level aufzubauen.
- Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und starke Erfolgsorientierung.
- Nachweisbare Erfolge in der Zielerreichung im Vertrieb.
- Deutsch auf Muttersprachen-Niveau und verhandlungssicheres Englisch.
Transparenzhinweis: Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Als technologieorientiertes Unternehmen setzt Jedox innovative Lösungen – einschließlich KI – ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Im Recruiting kann uns KI dabei unterstützen, Bewerbungen zu sichten und zu strukturieren. Sie ersetzt jedoch niemals menschliche Entscheidungen, sondern hilft uns dabei, Bias zu reduzieren und eine konsistente Candidate Experience sicherzustellen. Deine Bewerbung wird immer von echten Menschen geprüft.
Über uns: Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Geschäftsplanung, Budgetierung und Forecasting für Finanzen, Vertrieb und andere Unternehmensfunktionen mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und spürbaren Kundennutzen zu schaffen. Ständige Innovation hat uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht.
Unsere Werte: Der Erfolg unseres #OneTeams basiert auf unseren zentralen Unternehmenswerten, auf die wir hier bei Jedox sehr stolz sind. Unser Wachstumsdenken treibt uns an, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und uns zu neuen Höchstleistungen anzuspornen. Unser Kern ist es, als #OneTeam zusammenzuarbeiten, mit einer gemeinsamen Leidenschaft für das Erreichen von Spitzenleistungen in allem, was wir tun. Wir arbeiten mit Präzision und halten uns selbst an die höchsten Standards, um sicherzustellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern und die Erwartungen unserer Kunden ständig übertreffen. Unser Fokus auf den Menschen stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, was es uns ermöglicht, Spitzentalente anzuziehen und zu halten. Wir sind davon überzeugt, dass effektive Kommunikation und Engagement für den Aufbau starker Beziehungen sowohl intern als auch zu unseren Kunden, Partnern und Stakeholdern unerlässlich sind.
Warum solltest du in unser Team kommen? Wir bei Jedox wollen, dass unsere Kunden #Superplännen erreichen. Es ist das fantastische Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat. Das Planen der Zukunft und das Erreichen der Ziele nennen wir Superplännen und wir möchten, dass Du dasselbe erreichst. Deshalb ist unsere Kultur bei Jedox geprägt von globaler Zusammenarbeit, Leidenschaft für Menschen und Entwicklung, Vielfalt und Engagement für Innovation. Wir bezeichnen dies als unser #OneTeam-Mantra, das in allem, was wir tun, verankert ist. Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen unsere Teammitglieder, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dazu gehören interne und externe Schulungen und Zertifizierungen. Wir treffen uns auch gerne regelmäßig (online oder persönlich) auf der ganzen Welt, um gemeinsam zu arbeiten, Zeit miteinander zu verbringen, für Teamevents und um Spaß zu haben oder sogar gemeinsam Sport zu treiben.
Auch außerhalb des Büros gewährleisten wir viele Benefits, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten. Einige dieser Benefits sind:
- Flexibles Arbeiten: Wir lieben es, in den Büros als #Oneteam zusammenzuarbeiten, aber wir genießen auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und die Arbeitszeiten selbst zu bestimmen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Nimm‘ dir die Zeit, um für dich selbst zu sorgen: Wir bieten 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Plane deine Zukunft: Planung bedeutet für jeden etwas anderes. Arbeite mit deinem Vorgesetzten zusammen, um einen Karriereplan zu erstellen, der deinem Weg entspricht.
- Reduziere deinen Fußabdruck: Alle Büros sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Zudem hast du die Möglichkeit auf ein JobRad.
- In unseren Büros stehen Getränke, Kaffee, Obst und Müsli für dich bereit.
- Effizientes Arbeitsumfeld: Wir schätzen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Corporate Benefits: Erhalte Unternehmensrabatte für viele Marken und Produkte.
Jedox setzt sich für Chancengleichheit ein und diskriminiert nicht aufgrund der ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder eines anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften an den geografischen Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist.
(Senior) Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: jedox
Kontaktperson:
jedox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Executive (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Jedox-Plattform und ihre Vorteile verstehst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des #OneTeams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jedox vorbereitest
✨Verstehe die Jedox-Plattform
Mach dich mit den Funktionen und USPs der Jedox-Plattform vertraut. Du solltest in der Lage sein, diese klar und verständlich zu präsentieren, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Bereite dich auf den Sales Cycle vor
Überlege dir, wie du den gesamten Sales Cycle steuern würdest. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lead-Qualifizierung und dem Abschluss von Geschäften zu sprechen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Entscheidungsträgern auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und überzeugend vermitteln kannst.
✨Netzwerk und Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du langfristige Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen zu schaffen und Jedox als strategischen Partner zu positionieren.