Senior Consultant EPM - US (m/f/d)

Senior Consultant EPM - US (m/f/d)

Boston Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Kunden, ihre Finanz- und Betriebsplanung mit Jedox zu transformieren.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Urlaub, Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensplanung und erlebe #Superplännen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Beratung, Controlling oder Betriebswirtschaft sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Was ist Jedox? Jedox ist eine führende Enterprise Performance Management (EPM) SaaS-Plattform, die Organisationen dabei unterstützt, intelligenter zu planen, schneller zu handeln und besser zu performen. Wir helfen Fachleuten, Daten zu erfassen, Wissen zu teilen und sich auf gemeinsame Ziele auszurichten – über den Finanzbereich hinaus.

Ihre Verantwortlichkeiten: Als Senior Consultant EPM spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, unseren Kunden zu helfen, ihre finanziellen und operativen Planungsprozesse mit Jedox zu transformieren. Als vertrauenswürdiger Berater kombinieren Sie tiefgehende funktionale Expertise mit technischem Verständnis, um leistungsstarke EPM-Lösungen zu entwerfen, umzusetzen und bereitzustellen, hauptsächlich im CFO-Bereich, aber auch in anderen operativen Abteilungen.

  • Agieren Sie als EPM-Ansprechpartner: Seien Sie der primäre Ansprechpartner für Finanz- und Betriebsplanung & Analytik und bieten Sie strategische und konzeptionelle Beratung für Kunden, Partner und interne Teams.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Arbeiten Sie eng mit C-Level-, Finanz- und Nicht-Finanz-Stakeholdern zusammen, um Geschäftsziele in Jedox-Lösungen zu übersetzen und organisatorische Veränderungsprozesse zu unterstützen.
  • Entwicklung maßgeschneiderter EPM-Konzepte: Entwerfen Sie maßgeschneiderte Planungs-, Reporting- und Analytik-Konzepte, die auf den geschäftlichen Bedürfnissen und Best Practices basieren.
  • Leiten von Design- & Anforderungsworkshops: Wandeln Sie Geschäftsbedürfnisse in skalierbare, umsetzbare Lösungsdesigns um, indem Sie strukturierte Design- und Anforderungsworkshops leiten.
  • Durchführung der End-to-End-Implementierung: Stellen Sie sicher, dass Lösungen erfolgreich implementiert werden, um messbaren Geschäftswert und nachhaltige Kundenakzeptanz zu gewährleisten.
  • Management komplexer Projektlandschaften: Nutzen Sie moderne Projektmanagement-Tools, um komplexe, parallele Projektarbeitsströme zu verwalten, einschließlich Zeitplänen, Ressourcen, Risiken, Qualität und transparenter Dokumentation.
  • Gestaltung der Lösungsarchitektur: Tragen Sie zu skalierbaren Jedox-Lösungsarchitekturen bei und beeinflussen Sie die Produktentwicklung durch strukturiertes Kundenfeedback und Innovationsinput.
  • Coaching und Mentoring von Beratern: Unterstützen Sie Junior Consultants und arbeiten Sie eng mit den Go-To-Market-Teams zusammen, im Einklang mit den Kulturen #OneTeam und Kundenerfolg.

Ihr Profil: Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich. 5+ Jahre Erfahrung in der Beratung, im Controlling, in der Buchhaltung oder in einer operativen Geschäftseinheit. Starker unternehmerischer Geist und die Fähigkeit, selbstbewusst mit Führungskräften zu kommunizieren. Erfahrung mit Software, die kollaborative FP&A oder andere EPM-Prozesse unterstützt. Projektmanagement-Erfahrung oder Erfahrung in einem Scrum-Team. Starke Serviceorientierung und kooperative Arbeitsweise. Kollegiale, offene und bodenständige Persönlichkeit. Gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.

Warum sollten Sie unserem Team beitreten? Bei Jedox möchten wir, dass unsere Kunden #Superplännen erreichen. Es ist dieses aufregende Gefühl, wenn eine Organisation so performt, wie sie es sich vorgestellt hat. Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen Teammitglieder, persönliche und berufliche Entwicklung zu verfolgen, einschließlich interner und externer Schulungen und Zertifizierungen. Wir genießen es auch, uns regelmäßig (online oder persönlich) mit Kollegen auf der ganzen Welt zu treffen, um zu arbeiten, Teamevents zu veranstalten, Zeit miteinander zu verbringen und Spaß zu haben oder sogar gemeinsam Sport zu treiben.

Senior Consultant EPM - US (m/f/d) Arbeitgeber: jedox

Jedox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine Kultur des lebenslangen Lernens fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung unterstützt Jedox seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten. Die zentrale Lage der Büros und die zahlreichen Zusatzleistungen, wie Gesundheitsvorsorge und öffentliche Verkehrsmittelvergünstigungen, machen Jedox zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

jedox Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant EPM - US (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten zur #Superplännen-Kultur von Jedox beitragen kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des #OneTeam zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant EPM - US (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzplanung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Beratungskompetenz
Stakeholder-Management
Anpassungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Jedox werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Unternehmenswerten passen. Zeige, dass du die #OneTeam-Mentalität lebst und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jedox vorbereitet

Verstehe die Jedox-Welt

Mach dich mit der Jedox-Plattform und ihren Funktionen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Enterprise Performance Management verstehst und wie Jedox Unternehmen dabei unterstützt, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beratung, im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit C-Level-Führungskräften demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Rolle, sondern auch, dass du aktiv über die Herausforderungen und Chancen nachdenkst, die mit der Position verbunden sind.

Zeige deinen Teamgeist

Da Jedox großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen präsentieren. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir eine kollegiale, offene Kommunikation ist.