Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Finanzkonsolidierungsprojekte und berate CFOs auf der Jedox EPM-Plattform.
- Arbeitgeber: Jedox, ein führendes Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzkonsolidierung mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Finanzkonsolidierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was ist Jedox? Jedox ist eine Enterprise Performance Management (EPM) SaaS-Plattform, die es Fachleuten ermöglicht, Daten zu erfassen, Wissen zu teilen und sich auf gemeinsame Ziele innerhalb der Organisation auszurichten. Organisationen können jeden datengestützten Prozess optimieren – von strategischer Planung bis hin zu komplexen prädiktiven Analysemodellen oder operativem Leistungsmonitoring. Wir befähigen Organisationen, anpassungsfähige Pläne zu liefern, die die Erwartungen übertreffen.
Ihre Verantwortlichkeiten: Als Financial Consolidation Consultant spielen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Finanzen, Technologie und Kundenerfolg. In enger Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden entwerfen und liefern Sie moderne, skalierbare Gruppen-Konsolidierungs- und Finanzabschlusslösungen auf der Jedox EPM-Plattform. Mit Ihrem fundierten Fachwissen und einer starken Beratungskompetenz geben Sie CFOs, dem Group Accounting-Team und dem Finance Transformation-Team vertrauenswürdige Ratschläge.
- Leiten Sie End-to-End-Konsolidierungsprojekte: Führen Sie die Implementierung von Financial Consolidation und Group Reporting auf der Jedox-Plattform durch, von der Anforderungsanalyse bis zur Go-Live-Phase und der Stabilisierung nach dem Abschluss.
- Gestalten Sie skalierbare Konsolidierungslösungen: Bieten Sie Konfiguration und Validierung von Lösungen an, die den Umfang der Konsolidierung, Eigentümerstrukturen, Kapital-Konsolidierung, Minderheitsanteile und Eigenkapitalbuchhaltung abdecken.
- Implementieren Sie Intercompany- und Eliminierungslogik: Entwerfen und verwalten Sie Intercompany-Abstimmungen, Eliminierungen und Abweichungsanalysen, um genaue Gruppenergebnisse sicherzustellen.
- Verwalten Sie Währungsumrechnung und CTA: Implementieren Sie Prozesse zur Währungsumrechnung, einschließlich kumulativer Übersetzungsanpassungen, im Einklang mit IFRS und lokalen GAAP-Anforderungen.
- Sicherstellen von Auditierbarkeit & Datenqualität: Entwerfen und unterstützen Sie Journale, manuelle Anpassungen, Prüfpfade und interne Kontrollen, während Sie eine hohe Datenqualität und Governance aufrechterhalten.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater & Kollaborateur: Beraten Sie CFOs und Group Accounting-Teams zu Best Practices in der Konsolidierung und arbeiten Sie eng mit Produkt, Engineering, Vertrieb und Partnern zusammen, einschließlich Presales und PoCs.
Ihr Profil: Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet. Über 5 Jahre Erfahrung in der finanziellen Konsolidierungsberatung und/oder Unternehmensgruppenbuchhaltung. Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung von Lösungen für finanzielle Konsolidierung und Gruppenberichterstattung. Fundiertes Verständnis von IFRS und/oder lokalen GAAP sowie des gesamten Finanzabschlussprozesses. Umfassende Expertise in Intercompany-Eliminierungen, Währungsumrechnungsbuchhaltung (CTA), Eigenkapital und Minderheitsanteilen, Journalen und Auditierbarkeit. Erfahrung in der Arbeit mit EPM/CPM/Konsolidierungssystemen und multidimensionalen Datenmodellen. Starke analytische, problemlösende und kritische Denkfähigkeiten. Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich Interaktion auf Führungsebene. Fließend in Deutsch und mindestens konversationelles Englisch.
Warum sollten Sie unserem Team beitreten? Bei Jedox möchten wir, dass unsere Kunden #Superplännen erreichen. Es ist dieses aufregende Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat. Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen Teammitglieder, persönliche und berufliche Entwicklung zu verfolgen, einschließlich interner und externer Schulungen und Zertifizierungen. Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, großzügige Urlaubszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen, einschließlich Rentenplänen. Jedox setzt sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein und diskriminiert nicht aufgrund von Farbe, Religion oder Glauben, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder einem anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften in den geografischen Regionen, in denen wir tätig sind, geschützt ist.
Senior Consultant - Financial Consolidation (m/f/d) Arbeitgeber: jedox
Kontaktperson:
jedox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant - Financial Consolidation (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzbereich, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant - Financial Consolidation (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Finanzkonsolidierung und Technologie durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jedox vorbereitest
✨Verstehe die Jedox-Plattform
Mach dich mit der Jedox EPM-Plattform vertraut. Informiere dich über ihre Funktionen und wie sie Unternehmen bei der finanziellen Konsolidierung unterstützt. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Möglichkeiten der Plattform verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Consultant nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die sich auf finanzielle Konsolidierung und Gruppenberichterstattung beziehen. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit CFOs und anderen Führungskräften zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe finanzielle Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die Jedox für die Zukunft hat.