Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite regionale Marketingstrategien und führe spannende Kampagnen durch.
- Arbeitgeber: Jedox, ein führendes Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie und beeinflusse direkt den Erfolg von Jedox.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was ist Jedox? Bei Jedox helfen wir Unternehmen, für eine bessere Zukunft zu planen. Unsere Software für Enterprise Performance Management (EPM) ermöglicht es Finanz-, Vertriebs- und anderen Abteilungen, Daten zu budgetieren, vorherzusagen und zu analysieren - alles auf einer intuitiven Plattform.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Als Field Marketing Manager für Frankreich sind Sie verantwortlich für das Wachstum in der Region Frankreich und Romandy.
- Sie spielen eine strategische und praktische Rolle, die Kampagnendurchführung, regionale Strategie, Vertriebsabstimmung, Partneraktivierung und Eventmanagement verbindet.
- Entwickeln und führen Sie einen regionalen Marketingplan aus: Generieren Sie neue Geschäfte und steigern Sie das Einkommen in Frankreich und Romandy.
- Lokalisieren Sie globale Kampagnen: Passen Sie Inhalte, Botschaften und Lieferung an die regionalen Bedürfnisse an.
- Erstellen Sie regionsspezifische Initiativen: Erstellen Sie Landing Pages, lokale Inhalte und soziale Kanäle, um die Pipeline-Ziele zu erreichen.
- Vertreten Sie die Region innerhalb des globalen Marketings: Geben Sie Einblicke und qualifizieren Sie lokale Ideen für die globale Aktivierung.
- Zusammenarbeit mit dem digitalen Marketingteam: Definieren Sie den optimalen Marketing-Mix für die Region.
- Partnerschaft mit Vertrieb und BDRs: Vereinbaren Sie Ziele, führen Sie integrierte Outbound- und Partnerkampagnen durch und beraten Sie die Vertriebsleitung.
- Leiten Sie regionale Veranstaltungen: Planen und führen Sie Messen, Partnerveranstaltungen, Roadshows und Jedox Elevate durch, einschließlich der Festlegung von Zielen und Budgets.
- Führen Sie ABM-Programme durch: Verwenden Sie Tools wie 6Sense, Qualified und HubSpot, um personalisierte, kontospezifische Kampagnen durchzuführen.
- Aktivieren und befähigen Sie Partner: Führen Sie gemeinsame Kampagnen durch, generieren Sie partnergestützte Pipelines und bieten Sie Co-Marketing-Unterstützung an.
- Messung und Optimierung der Leistung: Verfolgen Sie KPIs und ROI, verbessern Sie Nurturing-Prozesse und führen Sie monatliche Überprüfungen des oberen Trichters durch.
Ihr Profil
- Über 8 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing, einschließlich mindestens 4 Jahre Erfahrung im Field Marketing.
- Ein Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation ist erforderlich.
- Starke praktische Mentalität mit Motivation, Kreativität und Energie zur Übertreffung von Zielen.
- Fähigkeiten im Projektmanagement über Kampagnen, Veranstaltungen und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Nachweisliche Erfolge bei der Generierung von marketinggetriebenen Pipelines.
- Erfahrung im Management von Budgets, KPIs und Berichterstattung an Umsatzleiter.
- Versiert im Umgang mit Salesforce, HubSpot, 6Sense und anderen MarTech-Tools.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeit, effektiv und unabhängig auf allen Managementebenen und Funktionen zu arbeiten.
- Anpassungsfähigkeit, um über verschiedene Zeitzonen hinweg zusammenzuarbeiten.
Was bieten wir Ihnen?
- Eine hochwirksame regionale Rolle in einem schnell wachsenden globalen SaaS-Umfeld.
- Zusammenarbeit mit einem vielfältigen, internationalen OneTeam in Marketing, Vertrieb und Partnerökosystemen.
- Möglichkeiten, wirkungsvolle Programme zu gestalten, die direkt die Pipeline und den Umsatz beeinflussen.
- Eine Kultur, die Innovation, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
- Die Chance, die regionale Marketingstrategie zu gestalten und einen sichtbaren Beitrag zum Erfolg von Jedox zu leisten.
Jedox verpflichtet sich, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen und diskriminiert nicht aufgrund von Farbe, Religion oder Glauben, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder einem anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften in den geografischen Regionen, in denen wir tätig sind, geschützt ist.
Senior Field Marketing Manager - France (m/f/d) Arbeitgeber: jedox
Kontaktperson:
jedox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Field Marketing Manager - France (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über Jedox und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur regionalen Marketingstrategie beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Field Marketing Manager - France (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer #OneTeam-Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jedox vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Jedox vertraut, die darauf abzielt, Unternehmen bei der Planung für eine bessere Zukunft zu helfen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich B2B SaaS Marketing dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen und wie du zur Umsetzung von #Superplännen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und wie sie den Umsatz oder die Markenbekanntheit gesteigert haben. Sei bereit, diese Erfolge während des Interviews zu teilen und zu erklären, wie du ähnliche Strategien für Jedox umsetzen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du erfolgreich mit Vertrieb, Partnern und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, als Teil eines #OneTeam zu agieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen vor, die sich auf die KPIs und den Erfolg der Marketingstrategien von Jedox beziehen. Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Optimierung der Performance und wie du datengetrieben arbeiten möchtest, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.