Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Finanzplanung mit einer kollaborativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, großzügige Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jedox-Plattform und arbeite mit hochqualifizierten Ingenieuren.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join to apply for the Senior Software Engineer (Java) (m/f/d) role at Jedox. At Jedox, we offer cutting‑edge Performance Management Platform and Solutions that enable businesses to plan, analyze, and optimize their financial and operational performance. Our B2B Platform as a Service Offering consists of various components, such as sophisticated data representation and data collection, a powerful planning engine, and data integration, developed by our specialized product teams. Our Shared Services team supports other Jedox Platform teams by providing central services, e.g. for authentication.
Wir suchen einen Senior Software Engineer (Java), um das Team zu stärken und die Entwicklung und Integration unseres zentralen Authentifizierungsdienstes zu ermöglichen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Komplexe Probleme unabhängig lösen, Arbeitslast verwalten, Aufgaben priorisieren und konsequent qualitativ hochwertige Ergebnisse liefern.
- Sichere, zuverlässige und skalierbare Lösungen entwerfen, erstellen und warten, wobei Sie am gesamten Software-Lebenszyklus teilnehmen.
- Mit Produktmanagern, Ingenieuren und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Lösungen zu liefern, die den Bedürfnissen entsprechen, und dabei klare Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung sicherstellen.
- Junior Engineers betreuen, Best Practices fördern, mit Technologietrends Schritt halten und eine Kultur des Lernens und der Innovation fördern.
Ihr Profil
- Über 5 Jahre praktische Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und Wartung skalierbarer Java-Anwendungen.
- Solides Verständnis von Authentifizierungsprotokollen, einschließlich SAML 2.0, OAuth 2.0 und JWT (Erfahrung mit mindestens einem erforderlich).
- Starker Hintergrund in Identity and Access Management (IAM).
- Nachweisliche Fähigkeit, sichere, mandantenfähige, hochverfügbare und fehlertolerante Systeme zu entwerfen.
- Expertise in Java und Spring Boot.
- Erfahrung im Aufbau und in der Integration von REST-APIs.
- Vertrautheit mit PostgreSQL und Redis.
- Erfahrung mit skalierbaren Microservice-Architekturen und cloudfähigen Anwendungen (unter Verwendung von Docker, Kubernetes, Helm, Lastverteilung, Cloud-Sicherheit).
- Sicherheitsorientierte Denkweise, starke Problemlösungsfähigkeiten und kooperative Herangehensweise.
Warum Sie sich uns anschließen sollten?
- Tragen Sie zur Innovation eines globalen Marktführers in der Finanzplanungssoftware bei.
- Gestalten Sie die Zukunft der Kernservices der Jedox-Plattform.
- Arbeiten Sie in einem motivierten Team hochqualifizierter Ingenieure.
- Profitieren Sie von Karrierechancen in einem schnell wachsenden Softwareunternehmen.
Über uns
Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Geschäftsplanung, Budgetierung und Prognosen für Finanzen, Vertrieb und andere Geschäftsbereiche mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und greifbaren Kundenwert zu bieten. Ständige Innovation hat uns zu einem führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht.
Unsere Werte
Bei Jedox sind wir stolz auf unsere grundlegenden Unternehmenswerte, die unseren Erfolg als Team antreiben. Unsere Wachstumsmentalität ermutigt uns, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und zu innovieren, und uns zu neuen Höhen zu treiben. Wir arbeiten zusammen als #OneTeam OneJedox, mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Exzellenz in allem, was wir tun.
Wir führen mit Präzision und halten uns an die höchsten Standards der Exzellenz, um sicherzustellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern, die die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Unser Fokus auf Menschenzentrierung stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, was es uns ermöglicht, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.
Wir glauben, dass effektive Kommunikation und Engagement der Schlüssel zum Aufbau starker Beziehungen sind, sowohl intern als auch mit unseren Kunden, Partnern und Stakeholdern.
Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen Teammitglieder, persönliche und berufliche Entwicklung zu verfolgen, einschließlich interner und externer Schulungen und Zertifizierungen. Wir genießen es auch, uns regelmäßig (online oder persönlich) mit Kollegen auf der ganzen Welt zu treffen, um zu arbeiten, Teamevents zu veranstalten, Zeit miteinander zu verbringen und Spaß zu haben oder sogar gemeinsam Sport zu treiben.
Vorteile
- Flexible Arbeit: Wir arbeiten gerne gemeinsam in den Büros als #Oneteam, genießen aber auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und unsere Arbeitszeiten selbst zu gestalten.
- Zeit für sich selbst nehmen: Wir bieten großzügige Urlaubszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen, einschließlich Rentenplänen.
- Für Ihre Zukunft planen: Planung bedeutet für jeden etwas anderes. Arbeiten Sie mit Ihrem Vorgesetzten zusammen, um einen Karrierewachstumsplan zu erstellen, der zu Ihrem Weg passt.
- Reduzieren Sie Ihren Fußabdruck: Alle Büros sind zentral gelegen und leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die meisten Jedox-Büros bieten eine Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel oder andere Vorteile wie Fahrradleasing.
- Hochwirksame Arbeitsumgebung: Wir genießen flache Hierarchien und kurze Entscheidungsprozesse.
- Erhalten Sie Unternehmensrabatte bei vielen Marken und Produkten.
Jedox setzt sich dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen und diskriminiert nicht aufgrund von Farbe, Religion oder Glauben, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder einem anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften in den geografischen Regionen, in denen wir tätig sind, geschützt ist.
Senioritätsgrad: Associate
Beschäftigungsart: Vollzeit
Branchen: Softwareentwicklung
Senior Software Engineer (Java) (m/f/d) Arbeitgeber: jedox
Jedox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Melbourne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert Jedox das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Möglichkeit, innovative Technologien zu nutzen und an spannenden Projekten zu arbeiten, macht Jedox zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Enterprise Performance Management anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (Java) (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei jedox anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (Java) (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei jedox vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (Java) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei jedox klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jedox vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.