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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und kreiere innovative Nutzererlebnisse.
- Arbeitgeber: JEFF, eine kreative Agentur in Zürich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Kreative Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an Projekten, die Menschen begeistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
JEFF sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Senior Project Manager:in Digital 80-100%. Du gestaltest aus den Bedürfnissen deiner Kunden:innen innovative und nutzerfreundliche digitale Erlebnisse und kannst komplexe technische Herausforderungen so erklären, dass sie jeder versteht? Dann bist du in unserem Digitalteam genau richtig. Von der Entwicklung innovativer Konzepte, über UX/UI bis hin zur technischen Planung und Umsetzung: Wir gestalten und setzen unsere Interaction Projekte komplett in-house um. Hierfür suchen wir eine:n vielseitige:n Senior Project Manager:in Digital, der:die unser Team in Zürich verstärkt.
Aufgaben
- Du leitest Digital-Projekte, wie die Umsetzung von Websites, Apps und digitalen Experiences.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kund:innen, Designer:innen und Entwickler:innen.
- Gleichzeitig verantwortest du Projekte an der Schnittstelle von JEFF und unserem Interaction Studio Staay - im Namen beider Marken.
- Du erstellst eigenverantwortlich Projektbudgets sowie Timings und bist für das Controlling bis zum Projektabschluss zuständig.
- Du betreust deine Kund:innen selbständig und erkennst und nutzt deren Entwicklungspotenziale.
Qualifikationen
- Du hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder IT abgeschlossen.
- Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Leiten und Umsetzen von (grossen) digitalen Projekten.
- Du hast ein hohes technisches Verständnis und grosses Interesse an digitalen Trends wie zum Beispiel den aktuellen Entwicklungen rund um AI-Tools.
- Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich.
- Erfahrungen im Bereich Interaction Design, User Experience oder Software Development sind ein Pluspunkt.
- Zusätzlich bringst du Interesse an technischer Hardware mit und hast Freude daran, neue technische Herausforderungen eigenständig sowie gemeinsam mit unseren Spezialist:innen zu lösen.
- Du sprichst stilsicher Deutsch und fliessend Englisch.
Senior Project Manager:in Digital 80-100% Arbeitgeber: JEFF Zürich AG
Kontaktperson:
JEFF Zürich AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager:in Digital 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Events, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für digitale Projekte brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für das Team bist. Sei authentisch und zeig, was dich antreibt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager:in Digital 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide zu viele Fachbegriffe, wenn sie nicht nötig sind. Wir schätzen eine einfache, direkte Kommunikation – so wie wir sie auch im Team pflegen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JEFF Zürich AG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden in innovative digitale Erlebnisse umsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe technische Herausforderungen verständlich erklärt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du ein hohes technisches Verständnis mitbringen solltest, bereite dich auf Fragen zu aktuellen digitalen Trends und AI-Tools vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in diesen Bereichen und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Budgets und Timings erstellt und kontrolliert hast, und wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams koordiniert hast.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für digitale Projekte. Lass deine Begeisterung für neue technische Herausforderungen und kreative Lösungen durchscheinen. Das Team möchte sehen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.