Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und gestalte innovative Erlebnisse für Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Zürich mit Fokus auf digitale Trends.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Begeisterung für digitale Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du gestaltest aus den Bedürfnissen deiner Kunden:innen innovative und nutzerfreundliche digitale Erlebnisse und kannst komplexe technische Herausforderungen so erklären, dass sie jeder versteht. Du bist Teil unseres Digitalteams in Zürich.
Aufgaben
- Digitale Projekte wie Websites, Apps und digitale Experiences leiten
- Zusammenarbeit zwischen Kunden, Designern und Entwicklern koordinieren
- Projekte an der Schnittstelle von JEFF und Interaction Studio Staay im Namen beider Marken verantworten
- Projektbudgets, Timings erstellen und über das Controlling bis zum Projektabschluss rechtzeitig berichten
- Kunden selbständig betreuen und deren Entwicklungspotenziale erkennen und nutzen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder IT
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung großer digitaler Projekte
- Hohes technisches Verständnis und großes Interesse an digitalen Trends (z. B. AI-Tools)
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrungen im Interaction Design, User Experience oder Software Development sind ein Plus
- Interesse an technischer Hardware und Freude an der Lösung neuer technischer Herausforderungen
- Stilsichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
Du begleitest sämtliche Phasen eines Projekts von der Recherche über die Organisation bis hin zur Umsetzung. Für große, komplexe und vernetzte Live-Kommunikations-Projekte sowie für kleine, einfache Eventumsetzungen bist du verantwortlich.
Aufgaben
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von Events für nationale und internationale Brands
- Vor Ort bei Produktionen präsent sein und beim Auf- und Abbau sowie bei Aktivierungen unterstützen
- Kostenelemente eines Projekts im Blick behalten und Projekte Budgets gemeinsam mit Senior Project Manager:innen erstellen
- Geeignete Partner:innen und Dienstleister:innen finden, briefen und koordinieren
- Kund:innenpräsentationen begleiten und Update-Meetings mit Kunden durchführen
- Gelegentlich Office-, Buchhaltungs- und Reiseplanungsaufgaben übernehmen
Qualifikationen
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement (vorzugsweise Agentursseite)
- Erste Erfahrung in der Erstellung von Budgets und Projekt-Timings
- Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und bei komplexen Projekten einen kühlen Kopf bewahren
- Erfahrungen mit Eventlogistik gesammelt; Freude an Vor-Ort-Aufgaben
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein der Kategorie B
Du leitest und koordinierst Events für nationale und internationale Brands von der Beratung bis zur Umsetzung.
Aufgaben
- Selbständige Planung, Leitung und Durchführung von Events, inklusive Organisation und Umsetzung
- Vor Ort bei Produktionen unterstützen und bei Auf- und Abbau sowie Aktivierungen helfen
- Projektbudgets erstellen und in Rücksprache mit Senior Project Manager:innen das Controlling bis zum Abschluss übernehmen
- Eigenständige Auswahl, Evaluation, Briefing, Koordination und Controlling von Partner:innen und Dienstleister:innen
- Erstellung von Kund:innenpräsentationen und regelmäßige Update-Meetings führen
- Alltägliche Aufgaben wie Büro, Buchhaltung und Reiseplanung unterstützen
Qualifikationen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement (vorzugsweise Agentursseite)
- Erfahrung in der Erstellung von Budgets und sicheres Aufsetzen von Projekt-Timings
- Eigenständige Verantwortung für komplexe Projekte
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein der Kategorie B
Du unterstützt das Team im Finanzbereich von der Tagesbuchhaltung bis zu Abschlüssen.
Aufgaben
- Belegprüfung, Kontierung und Vorbereitung von Buchungen im Tagesgeschäft
- Erstellung und Prüfung von Ein- und Ausgangsrechnungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Enge Zusammenarbeit mit externer Steuerberatung
- Administrative Aufgaben: Ablage, Datenpflege, Reporting
- Fristen im Blick behalten und steuerliche sowie abrechnungsrelevante Themen unterstützen
Qualifikationen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Steuern oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in Buchhaltung, Finance oder Steuerwesen
- Gutes Verständnis für Buchführung und Grundkenntnisse im Steuerrecht
- Strukturiert, sorgfältig und mit Zahlenverständnis arbeiten
- Vertrauen im Umgang mit gängigen Office-Tools (insbesondere Excel); Erfahrung mit Buchhaltungssoftware ist Plus
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Für unsere Projekte benötigen wir immer wieder Support in Bereichen wie Auf- und Abbau an Events, Empfang oder Bar. Einsatzfelder sind vielfältig und spannend.
Aufgaben
- Unterstützung beim Auf- und Abbau an Events
- Freundliches Lächeln beim Empfang
- Qualitativ gute Drinks an der Bar servieren
Junior Projekt Manager:in (100%) Arbeitgeber: JEFF Zürich GmbH
Kontaktperson:
JEFF Zürich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projekt Manager:in (100%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projekt Manager:in (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So zeigst du auch gleich, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JEFF Zürich GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Projekt Manager:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.