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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Enterprise Risk Management und unterstütze strategische Risikoanalysen.
- Arbeitgeber: Jefferies Group LLC, führendes Investmentbanking-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in der Finanzbranche.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Führungsebene und forme die Risikostrategie eines globalen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Experte für regulatorische Anforderungen und Kapitalberechnungen, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Jefferies Group LLC, die größte unabhängige, globale, vollumfängliche Investmentbank mit Hauptsitz in den USA, ist seit 60 Jahren führend in der Bereitstellung von Einblicken, Fachwissen und Ausführung für Investoren, Unternehmen und Regierungen. Wir bieten tiefgehendes Sektorwissen über ein vollständiges Spektrum an Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Investment Banking, Aktien, festverzinsliche Wertpapiere sowie Vermögens- und Wealth Management in Amerika, Europa, dem Nahen Osten und Asien. Jefferies GmbH hat ihren Sitz in Frankfurt am Main (Deutschland), das als Zentrum für die EU-27-Länder fungiert und Niederlassungen in acht europäischen Ländern unterhält.
Der Kandidat wird als Enterprise Risk Manager mit Sitz in Deutschland tätig sein, berichtet an den CRO von Jefferies GmbH und arbeitet als Teil eines größeren Teams innerhalb der Abteilung für Enterprise Risk Management, die vom Global Head of Enterprise Risk Management geleitet wird. Die Rolle erfordert, dass der Bewerber eine Schlüsselrolle bei der Förderung und Anwendung von Modellen für wirtschaftliches Kapital übernimmt, die firmenweite Stresstests und Szenarioanalysen unterstützt, die risikobasierte Analyse und Berichterstattung auf Unternehmensebene unterstützt und die firmenweite Portfolio-Risikoanalyse über Geschäftsbereiche hinweg durchführt.
Die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen sind für diese Rolle unerlässlich:
- Experte in der aufsichtsrechtlichen Regulierung, regulatorischen Rückmeldungen und Kapitalberechnungen (IFP/IFR, MaRisk, ICAAP, ILAAP).
- Starkes Verständnis des finanziellen Risikos im Investment Banking über eine Reihe von Finanzprodukten, einschließlich festverzinslicher Wertpapiere und Aktien (sowohl Cash als auch Derivate).
- Solide Grundlagen in Statistik, Ökonometrie und Modellierung für Risiko.
- Arbeitet unabhängig mit minimaler Aufsicht und erfüllt zuverlässig enge Fristen.
- Außergewöhnlicher schriftlicher und mündlicher Kommunikator; effektiv im Umgang mit Stakeholdern und Führungskräften.
- Konsistent hohe Genauigkeit und Detailgenauigkeit.
- Selbstmotivierter Führer und kooperativer Teamplayer, der sich auf die Erreichung von Zielen konzentriert.
- Versiert in Problemanalyse, Lösungsfindung und der Verbesserung von Geschäftsprozessen.
- Fließend in gesprochenem und geschriebenem Deutsch und Englisch.
Enterprise Risk Manager (ERM), Vice President Arbeitgeber: Jefferies Financial Group
Kontaktperson:
Jefferies Financial Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Risk Manager (ERM), Vice President
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die perfekt zur Rolle des Enterprise Risk Managers passen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Risk Manager (ERM), Vice President
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du zu unserer Unternehmenskultur passt. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu belegen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jefferies Financial Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Jefferies Group LLC und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über ihre Dienstleistungen und wie sie sich im Bereich Enterprise Risk Management positionieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement oder zur Unternehmenskultur können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.