Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe interne Audits durch und evaluiere Risiken in einem globalen Investmentbanking-Umfeld.
- Unternehmen: Jefferies, ein führendes globales Investmentbanking- und Kapitalmarktunternehmen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Experten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Finanzwelt und arbeite an bedeutenden Projekten mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im internen Audit, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Jefferies ist ein führendes globales, vollumfängliches Investmentbanking- und Kapitalmarktunternehmen. Das Unternehmen bietet Beratungs-, Verkaufs- und Handels-, Forschungs- und Vermögensverwaltungsdienste in Amerika, Europa, dem Nahen Osten und Asien an. Jefferies verpflichtet sich, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen und differenzierte Einblicke, Ausführungen und Dienstleistungen zu bieten.
Jefferies sucht einen Internal Audit (AVP), um das Internal Audit-Team in Frankfurt zu verstärken. Die Rolle unterstützt die Planung und Durchführung von Prüfungsengagements in der gesamten Organisation, hilft bei der Bewertung interner Kontrollen, identifiziert Risiken und stellt die Einhaltung von regulatorischen und professionellen Standards sicher. Diese Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit leitenden Geschäftsinteressengruppen, trägt zu hochwertigen Prüfungsberichten bei und fördert eine Kultur der Integrität und Verantwortung. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit Kollegen aus den Bereichen Internal Audit, Compliance, Risiko, Betrieb, Finanzen, Technologie und Front-Office-Geschäftsbereichen zusammenarbeiten. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen motivierten Prüfungsfachmann, umfassende Einblicke in eine globale Investmentbanking-Plattform zu gewinnen und zu einer leistungsstarken, kollaborativen Kontrollfunktion beizutragen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Prüfungsausführung & Compliance: Einhaltung der Prüfungsrichtlinien des Unternehmens, branchenüblicher Best Practices, geltender Vorschriften sowie interner/externer professioneller Standards. Entwicklung des Prüfungsumfangs und der Arbeitsprogramme unabhängig durch Identifizierung potenzieller Risiken und entsprechender Kontrollen. Bewertung des Designs und der Betriebseffektivität interner Kontrollen und Identifizierung von Kontrollschwächen. Leitung von Prüfungen vor Ort und Teilnahme an globalen Prüfungen (einschließlich IT-Prüfungen).
- Stakeholder-Engagement: Leitung und Teilnahme an Durchlaufbesprechungen und Interviews mit Geschäftsinteressengruppen, um ein solides Verständnis der Geschäftsprozesse zu erlangen. Teilnahme an laufenden Diskussionen mit Stakeholdern während der Prüfungsengagements, um Fortschritte, Probleme und Bedenken zu kommunizieren. Entwicklung eines detaillierten Verständnisses der Aktivitäten der ersten Linie, Verständnis laufender Projekte und regulatorischer Hintergründe.
- Dokumentation & Berichterstattung: Erstellung klarer und vollständiger Arbeitsunterlagen, die die angemessene Durchführung von Prüfungsverfahren demonstrieren, einschließlich detaillierter Hauptblätter und Dokumentationen, die Schlussfolgerungen unterstützen und eine vollständige Wiederholung ermöglichen. Unterstützung bei der Erstellung von Prüfungsberichten und Kommunikation der Prüfungsergebnisse unter Verwendung geeigneter geschäftlicher und technischer Sprache. Generierung bedeutungsvoller und aufschlussreicher Prüfungsbeobachtungen, die die Bedeutung, Risikowirkung und Implikationen für das Risikomanagement klar erklären.
- Berufliches Verhalten & Lieferung: Abschluss der zugewiesenen Arbeiten innerhalb der festgelegten Fristen unter Einhaltung der Prüfungsziele, -standards und -vorschriften. Aufbau starker Arbeitsbeziehungen zu Kollegen und Geschäftspartnern unter Beweisstellung von Integrität, Professionalität und Inklusivität. Ausübung beruflichen Skeptizismus, gesunden Urteilsvermögen und persönliche Verantwortung in allen Phasen des Prüfungsprozesses.
Fähigkeiten und Erfahrungen
- Relevante Erfahrung in der internen Prüfung, vorzugsweise im Finanzdienstleistungsbereich. Erfahrung in der IT-Prüfung wäre von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- Ein Verständnis für Investment Banking, Kapitalmärkte, Broker-Dealer oder Bankaktivitäten ist bevorzugt.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Risiken zu bewerten, Kontrollen zu evaluieren und gut begründete Schlussfolgerungen zu ziehen.
- Starke Detailgenauigkeit, gesundes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
- Kenntnisse in Microsoft Office; Erfahrung mit Prüfungsmanagement-Tools oder Datenanalyseanwendungen ist von Vorteil.
- Berufliche Qualifikationen sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Internal Audit (Assistant Vice President), Frankfurt Arbeitgeber: Jefferies Financial Group
Jefferies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Integrität und Verantwortung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, wertvolle Erfahrungen im Bereich der internen Audits zu sammeln und eng mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammenzuarbeiten. Die Möglichkeit, Teil eines globalen Investmentbanking-Teams zu sein, gepaart mit attraktiven Benefits und einem kollegialen Arbeitsklima, macht Jefferies zu einem erstklassigen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Jefferies Financial Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Audit (Assistant Vice President), Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Jefferies und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur internen Revision und zu Compliance-Themen durchgehst. Wir sollten auch Beispiele für deine Erfahrungen parat haben, die zeigen, wie du Risiken identifiziert und kontrolliert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Finanzdienstleistungsbranche zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Audit (Assistant Vice President), Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich interne Audits oder verwandten Feldern. Zeig uns, wie du Risiken identifizieren und mit Stakeholdern kommunizieren kannst – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jefferies Financial Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen des Investmentbankings und der Kapitalmärkte vertraut. Je mehr du über die Branche weißt, desto besser kannst du zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Rolle des Internal Audit verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risiken identifiziert oder interne Kontrollen bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
