Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Backend-Systeme und unterstütze kreative Profis.
- Unternehmen: Führende deutsche Verwertungsgesellschaft mit einem Fokus auf Kultur und Fairness.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Modell mit nur 2-5 Büro-Tagen pro Monat in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreativwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Senior Backend Engineer (Java) – Build Purpose-Driven Technology in Berlin
Location: Berlin, Germany (Hybrid – open to applicants across Germany)
Work setup: Primarily remote with optional office collaboration 2-5 times per month
A leading German organization in the creative rights and media sector is expanding its software engineering team and is hiring multiple Senior Backend Engineers (Java). This company ensures that artists, writers, and musicians are properly rewarded when their work is streamed, shared, or broadcast.
If you’re passionate about building robust backend systems that make a real social and cultural impact, this is an exceptional opportunity to do meaningful work while staying hands‑on with modern technology.
What Makes This Opportunity Stand Out
- Purpose-driven mission: Your technical expertise directly supports fair pay for Germany’s creators and cultural professionals.
- Team-first environment: Join an experienced, close-knit engineering group led by a supportive and people-focused lead.
- Innovation time: Every Thursday is dedicated to exploration and learning, experiment with new tools, concepts, and ideas.
- Professional growth: Transparent career progression, annual reviews, and ongoing mentorship.
- Hybrid flexibility: Work primarily from home, with only a few in-office collaboration days per month.
- Continuous learning: Individual training budgets and regular knowledge-sharing sessions.
- Employee-centred culture: Family-friendly, stable employer known for valuing work-life balance and respect.
Available Positions
- Senior Backend Developer (Java): Core backend engineering with deep Java and Spring Boot experience.
- Senior Backend / DevOps Engineer: 50/50 blend of backend development and DevOps – build pipelines, manage CI/CD, Docker, Kubernetes, AWS, and optimize databases.
- Senior Backend / AI Engineer: Backend focus with exposure to AI systems and Python integration.
What We’re Looking For
- 5+ years of professional backend experience with Java and Spring Boot.
- Strong understanding of relational and NoSQL databases (PostgreSQL, MongoDB).
- Proven experience designing and scaling RESTful APIs.
- Familiarity with Agile/Scrum, code reviews, and collaborative workflows.
- German fluency (C1 or higher) – required for internal communication.
- Excellent teamwork and communication skills.
What’s On Offer
- Salary: Up to €80,000 per year (depending on experience).
- Work model: Hybrid, with flexibility and minimal office days.
- Environment: Stable, mission-driven organization combining innovation, structure, and social purpose.
- Growth path: Clearly defined progression routes from Senior Engineer to Lead roles.
This is a chance to combine technical challenge with meaningful impact, developing large-scale backend systems that handle millions of transactions all while supporting Germany’s creative ecosystem.
Join a respected cultural institution that blends engineering excellence, societal purpose, and career growth in one unique opportunity.
#J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer Arbeitgeber: Jefferson Wolfe Consulting
Als Supplier Manager in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten können.
Kontaktdaten:
Jefferson Wolfe Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jefferson Wolfe Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jefferson Wolfe Consulting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jefferson Wolfe Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jefferson Wolfe Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
