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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und finde die besten Talente für spannende Stellen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Düsseldorf mit Fokus auf Vertrieb und Personal.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell, kostenlose Getränke und moderne Büros.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Networking-Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Erfahrung im Personalwesen, gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entwicklungsperspektiven warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie interessieren sich für ein vielseitiges Stellenprofil mit den Schwerpunkten Vertrieb und Personal? Sie beraten gerne Unternehmen auf Augenhöhe und begeistern potentielle Mitarbeiter für die Stellen Ihrer Kunden?
Dann könnte diese Position genau die Richtige sein!
Für unser Team in Düsseldorf suchen wir einen
Personalberater (m/w/d)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau (w/d/m) oder entsprechend einschlägige Berufserfahrung
- Strukturierte, analytische sowie selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
- Zielorientierung und Empathie
- Die Fähigkeiten, beeindruckend und überzeugend zu sein sowie Beziehungen aufzubauen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Ihre Aufgaben:
- Identifikation und Aufbau von Geschäftsbeziehungen
- Ansprache von Kandidaten
- Pflege des Bewerberpools und Erstellung von Kandidatenprofilen
- Auswahl von Fach- und Führungskräften für unsere nationalen und internationalen Kunden
- Prozess-Steuerung vom Bewerbungsgespräch bis zur Angebotsphase und darüber hinaus
- Karriere-Beratung in Bezug auf Lebenslaufgestaltung und Bewerbungsgespräche
- Führung von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Netzwerken und Teilnahme an HR Veranstaltungen
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Hybrides Arbeitsmodell
- Entwicklungsperspektiven
- Karriereperspektiven
- Kostenlose Getränke
- Arbeiten in modernen und klimatisierten Büros oder im Sommer auf der Terrasse
Begeistert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format.
#J-18808-Ljbffr
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: JeGa Consulting GmbH
Kontaktperson:
JeGa Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu offenen Stellen herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Besuche relevante HR-Veranstaltungen oder Messen in Düsseldorf. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dich ins Gedächtnis rufen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du dich selbst und deine Ideen überzeugend präsentierst. Dies kann dir helfen, bei Vorstellungsgesprächen einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, was Unternehmen von einem Personalberater erwarten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Personalberater.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Personalberatung hervorheben. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Empathie und Zielorientierung ein und wie diese Eigenschaften dir helfen, Beziehungen aufzubauen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JeGa Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und der Personalberatung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Personalberater ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du Beziehungen zu Kandidaten und Kunden aufbauen kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da eine strukturierte und analytische Arbeitsweise gefordert ist, solltest du während des Interviews zeigen, wie du Informationen sammelst und analysierst. Erkläre, wie du Entscheidungen triffst und Probleme löst.
✨Netzwerken nicht vergessen
Da Networking ein wichtiger Teil der Rolle ist, sprich darüber, wie du bereits Netzwerke aufgebaut hast oder an HR-Veranstaltungen teilgenommen hast. Zeige dein Interesse an der Branche und wie du dich aktiv einbringst.
