Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und koordiniere alle Arbeitsabläufe in der Abteilung.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit positivem Arbeitsklima.
- Vorteile: Faires Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Raum für Kreativität und Innovation in einem selbstständigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden am Standort Alsdorf suchen wir einen Supervisor (m/w/d).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung und / oder mehrjährige Berufserfahrung im operativen oder technischen Produktionsbereich
- Fundierte Erfahrung in der Personalführung
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Gute EDV Kenntnisse (MS Office, OLP)
- Bereitschaft und Fähigkeit zum Schichtdienst
- Bereitschaft zur regelmäßigen abteilungsinternen Rotation
- Flexibilität
- Schichtbereitschaft
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Verantwortung sowie Koordination aller Arbeitsabläufe der Abteilung
- Selbständiger Einsatz der Mitarbeiter nach den Prinzipien der Schwerpunktbildung gemäß Auftragslage
- Motivation der Mitarbeiter sowie fachliche Führung (u.a. Feststellung des Leistungsniveaus, Veranlassung von Nachschulungen, Wirksamkeitsüberprüfung uvm.)
- Einsatz und regelmäßige Schulungsunterweisungen der unterstellen Mitarbeiter (Änderungen und Neuerungen bei Prozessveränderung)
- Erstellung von täglichen Reports/ Businesszahlen
- Onboarding und Training neuer Mitarbeiter /-innen
- Tägliche Kommunikation mit allen Fachbereichen und Management in englischer Sprache
- Fehleranalyse, -beseitigung und -behebung
- Einhaltung und Verantwortung der Qualität, der Arbeitsanweisungen/ Prozessabläufe sowie der bestehenden Sicherheitsvorkehrungen und –bestimmungen
- Einhaltung der vereinbarten täglichen Ziele und Kapazitäten
- Sicherstellung des Kunden-KPI
- Durchführung und Ausarbeitung von Prozessanalysen und Prozessoptimierungen sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung
Wir bieten:
- Faires und attraktives Festgehalt
- Interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stetig wachsenden, internationalen Unternehmen
- Soziales Arbeitsumfeld und positives Arbeitsklima, das von Kompetenz, Verantwortung und Innovation geprägt ist
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit neuen Chancen Ihre individuellen Stärken zu fördern
- Raum für Kreativität und Innovation in einem selbstständigen Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Teamevents
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Täglich frisches Obst
Begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format.
Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: JeGa Consulting GmbH
Unser Unternehmen in Alsdorf bietet Ihnen als Supervisor (m/w/d) ein faires und attraktives Festgehalt sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten ein positives Arbeitsklima, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Genießen Sie zudem die Vorteile einer guten Verkehrsanbindung, kostenloser Parkplätze und täglichem frischem Obst, während Sie Teil eines engagierten Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Personalmanagement präsentierst. Zeige, dass du die Verantwortung für dein Team ernst nimmst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, Schichtdienst zu leisten und dich an neue Prozesse anzupassen. Das kommt bei Arbeitgebern gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Supervisor bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Du hast eine technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Produktionsbereich? Super! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor und zeige uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache:Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass du auch in deiner Bewerbung klar und präzise auf Englisch kommunizierst. Zeig uns, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JeGa Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Produktionsbereich gut präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Qualitätskontrolle unter Beweis stellen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da die Kommunikation mit dem Management und anderen Fachbereichen auf Englisch erfolgt, solltest du deine Englischkenntnisse vor dem Interview auffrischen. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die du möglicherweise verwenden musst, um deine Ideen klar zu kommunizieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Abteilung bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
