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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und gestaltest spannende Online-Marketing-Kampagnen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Digitalagentur, die Handwerks- und Industrieunternehmen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro mit MacBooks warten auf dich!
- Warum dieser Job: Feiere Erfolge im Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing und Social Media ist wichtig; Erfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven mit unbefristeter Übernahme und umfangreiche Gesundheitsleistungen.
Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Osthessens und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Online-Marketing! Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Online-Marketing-Kampagnen. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei und kannst täglich neue Erfolge feiern!
Was macht die Jehn & Peters GmbH genau? Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerks- und Industrieunternehmen durch digitale Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten oder mehr Neukunden über das Internet zu gewinnen. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber und professionellen Anbieter im Internet. Dazu suchen wir neue Online-Marketing-Manager (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen.
Grundgehalt: Online-Marketing-Manager (m/w/d): 2.500 - 4.000 € brutto im Monat. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.
Deine Aufgabengebiete (nach gründlicher Einarbeitung):
- Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok, Google)
- Schreiben von Werbetexten für die optimale Beschreibung und Vermarktung der Arbeitgebermarken unserer Kunden
- Design und Gestaltung von Landingpages und Karriereseiten
- Schaltung und Erstellung von Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok, Google)
- Unterstützung unseres Online-Marketing Teams in der Erfolgskontrolle der laufenden Kampagnen
- Kontinuierliche Auswertung der Kampagnen und Optimierung zur Steigerung der Kampagnenleistung
- Regelmäßiger Austausch mit unserem Projektmanagement und den Kunden zu aktuellen und zukünftigen Kampagnen
Wir bieten:
- Eine gute Bezahlung über dem Branchendurchschnitt.
- Eine intensive und persönliche Einarbeitung, durch welche Du alles an Fach- & Branchenwissen lernst!
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und Führungskräfte.
- 400qm Büro in Künzell, nähe Justus-Liebig-Center mit moderner Büroausstattung. Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 3–5 Kollegen in einem Büro.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär.
- Ein dynamisches Team mit hohen Zielen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Eine erstklassige Büroausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische und Arbeit mit MacBooks.
- Jehn & Peters Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 1400 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon).
Minimum Anforderungen:
- Interesse an den Themen Marketing, Medien, Kommunikation.
- Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
- Gute Vorkenntnisse (mehr als 2 Jahre) in den Themenbereichen Social-Media (Facebook, Instagram, TikTok), insbesondere Online-Marketing.
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
- Guter Umgang mit Leistungsdruck.
Online-Marketing-Manager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Jehn & Peters GmbH
Kontaktperson:
Jehn & Peters GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online-Marketing-Manager/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Online-Marketing-Manager/-in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen für Kampagnen entwickeln kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Social-Media-Marketing vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und dessen Mission. Informiere dich über die Jehn & Peters GmbH und deren Kunden. Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du ihre Werte teilst und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online-Marketing-Manager/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Jehn & Peters GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Online-Marketing-Manager/-in hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Social Media und Online-Marketing sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg der Kundenprojekte beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für Marketing und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und den schriftlichen Ausdruck. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jehn & Peters GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Jehn & Peters GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Agentur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Arbeitgebermarken ihrer Kunden zu stärken.
✨Präsentiere deine Online-Marketing-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Online-Marketing vor. Erkläre, wie du Kampagnen geplant, umgesetzt und optimiert hast, um den Erfolg deiner Kunden zu steigern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Gestaltung von Online-Marketing-Kampagnen ein zentraler Bestandteil der Position ist, bringe kreative Ideen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Kampagnen vorschlagen würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage während des Interviews nach der Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
