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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsabteilungen und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Jeld-Wen ist ein globaler Anbieter hochwertiger Türen und Fenster mit über 300 Mitarbeitern in Mittweida.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Produktion mit innovativen Lean-Management-Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Ingenieurstudium oder eine technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Industrie.
- Andere Informationen: Jeld-Wen wurde als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet und bietet ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bereichsleiter Produktion (m/w/d)
Datum: 10.03.2025
Standort: Mittweida, DE, 09648
Unternehmen: Jeld-Wen Inc.
JELD-WEN ist derzeit auf der Suche nach einem/einer Bereichsleiter Produktion (m/w/d) für unser wachsendes Team.
IHRE AUFGABEN
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Produktionsabteilungen inkl. der Abteilung Lager/Magazin
- Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Produktionsprozesse
- Sicherstellung der Produktionseffizienz
- Planung und Umsetzung der Produktionspläne mit Fokus auf termingerechte Fertigung
- Sicherstellung der Produktqualität und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Verantwortung für Ressourcenmanagement und effiziente Einsatzplanung
- Weiterentwicklung und Förderung zur Anwendung von Lean Management Methoden im Führungsteam
- Sicherstellung der Einhaltung von nationalen und internationalen Normen sowie internen JELD-WEN-Standards
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
- Vertretung des Werkleiters
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Produktion und Logistik alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Qualifizierung zum Techniker oder Industriemeister
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen idealerweise in der holzverarbeitenden Industrie
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturiertes, lösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Zielorientierung und Eigenverantwortung setzen wir ebenso voraus wie den sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
Für weiterführende Informationen steht Ihnen Martin Kühn zur Verfügung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich.
E-Mail: oder Abgabe Ihrer Unterlagen im Sekretariat MW
(Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung ist garantiert)
IHRE VORTEILE
- Tankgutscheine
- 30 Tage Urlaub
- Sondervergütung bei Heirat und Geburt eines Kindes
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung
- Jobrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebskantine
Am Standort Mittweida beschäftigt JELD-WEN mehr als 300 Mitarbeiter/innnen. Der Fokus des Werks liegt auf der Fertigung von Umfassungszargen für Innentürelemente und ist eine der Lieferschnittstellen zu unseren Kunden.
Über JELD-WEN Holding, Inc.
JELD-WEN Holding, Inc. (NYSE: JELD) ist ein führender globaler Designer, Hersteller und Vertreiber von hochwertigen Türen für den Innen- und Außenbereich, Fenstern und ähnlichen Gebäudeausstattungen für den Bereich Neubau, Reparatur und Umbau. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Charlotte, North Carolina (USA), ist in Nordamerika und Europa tätig. Unsere Mitarbeiter setzen sich dafür ein, mit unseren marktführenden Produktmarken weltweit Schönheit und Sicherheit in die Räume zu bringen, die unser Leben berühren. Zur JELD-WEN-Markenfamilie gehören JELD-WEN weltweit, LaCantina und VPI in Nordamerika und Swedoor und DANA in Europa. Weitere Informationen erhalten Sie auf corporate.JELD-WEN.com oder indem Sie uns auf LinkedIn folgen.
JELD-WEN wurde von Forbes als einer der besten Arbeitgeber der USA („America’s Best Employers“) ausgezeichnet und von Newsweek als eines der vertrauenswürdigsten Unternehmen der Welt („World’s Most Trustworthy Companies“) eingestuft.
Was wir anbieten
Die Investition in Menschen ist einer unserer Kernwerte. Unser Ziel ist es, großartige Mitarbeiter einzustellen und an uns zu binden! Aus diesem Grund bietet JELD-WEN attraktive Vergütungs- und Leistungspakete.
JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung und/oder Vergeltungsmaßnahmen aufgrund der körperlichen Merkmale, persönlichen Überzeugungen und/oder anderen Eigenschaften einer Person, die nach geltendem Recht geschützt sind.
JELD-WEN akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten.
Jetzt bewerben »
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: JELD-WEN Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
JELD-WEN Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Jeld-Wen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Lean Management Methoden und deren Anwendung in der Produktion. Da diese Kenntnisse für die Stelle wichtig sind, kannst du dich durch Online-Kurse oder Fachliteratur darauf vorbereiten und im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Dies zeigt deine Erfahrung und deine Fähigkeit, die Mitarbeiter bei Jeld-Wen zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Setze dich mit den aktuellen Trends in der Holzverarbeitenden Industrie auseinander. Zeige im Gespräch, dass du über die Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie du diese in die Produktionsprozesse bei Jeld-Wen integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Jeld-Wen Inc. und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Bereichsleiter Produktion wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lean Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge in der Produktionsleitung und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Nachweise, wie z.B. Sprachkenntnisse, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JELD-WEN Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Bereichsleiters Produktion eine fachliche und disziplinarische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Lean Management demonstrieren
Die Implementierung von Lean Management Methoden ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern und wie du diese Methoden erfolgreich in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Stelle sicher, dass du die spezifischen Produktionsprozesse und -standards von Jeld-Wen verstehst. Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen herstellt, und sei bereit, Verbesserungsvorschläge zu diskutieren.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
In dieser Position ist Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert hast, um Produktionsziele zu erreichen und Probleme zu lösen.
