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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EHS-Strategien und fördere Sicherheit in unseren Produktionsstandorten.
- Arbeitgeber: JELD-WEN, ein führender Hersteller von hochwertigen Türen und Fenstern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im EHS-Bereich und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Produktionsstandorte in Deutschland und Schweiz suchen wir einen Regionalen EHS Manager (w/m/d). Als Regionaler EHS Manager berichten Sie an den EHS Director für Europa und arbeiten in einer Matrixstruktur mit den regionalen Betriebsleitern zusammen. Sie sind in Ihrer Region verantwortlich für die Umsetzung der strategischen EHS-Performancepläne und -ziele auf europäischer und unternehmensweiter Ebene.
Sie sind begeistert und leidenschaftlich in Bezug auf die menschlichen, wirtschaftlichen und ökologischen Aspekte von Gesundheit und Sicherheit und in der Lage, unsere Führungskräfte an den Standorten zu motivieren und Veränderungen in Ihrer Region voranzutreiben. Sie verfügen über funktionales und technisches Wissen im Bereich EHS-Leistung und Managementkontrollen, welches Ihnen ermöglicht, Aufgaben und Entscheidungen zuzuweisen sowie Prozesse, Fortschritte und Ergebnisse zu verfolgen.
Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit, die faktenbasierte Entscheidungen unterstützt und einen praxisorientierten Ansatz in der EHS-Führung und -Organisation verfolgt.
Ihre Rolle
- Entwicklung und Unterstützung der Umsetzung der europäischen EHS-Strategie in Ihrer Region
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von EHS-Experten zur Verbesserung von Fähigkeiten und Kompetenzen
- Planung, Umsetzung und Koordination von Programmen zur Reduzierung oder Beseitigung von Arbeitsunfällen, Krankenständen und Umweltauswirkungen im Einklang mit der europäischen Strategie
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Bewertung von Sicherheits- und Umweltgefahren sowie der Umsetzung wirksamer Kontrollmaßnahmen
- Entwicklung und Pflege effektiver Auditprogramme zur Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt- und Arbeitsschutzsystemen und -verfahren
- Überwachung von Projekten und Initiativen in Ihrem Verantwortungsbereich zur Sicherstellung der EHS-Konformität
- Zusammenstellung und Auswertung von Unfallstatistiken zur Identifikation von Trends, Risikominimierung und Überwachung der Wirksamkeit der EHS-Strategie
- Erstellung von EHS-Leistungsberichten für Ihren Verantwortungsbereich für den Operations Director, Managing Director, operative Teams und den europäischen EHS Director
- Bewertung, Unterstützung und Herausforderung der Standorte in Ihrer Region zur Erreichung ihrer EHS-Ziele
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Standorten mit gemeinsamen Zielen, Einrichtung von Arbeitsgruppen zur Problemlösung und Verbesserung von Managementsystemen
- Identifikation von Möglichkeiten zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz der EHS-Unterstützungsfunktionen
- Entwicklung lokaler EHS-Manager und Identifikation von Leistungsträgern
Was Sie mitbringen sollten
- Berufserfahrung im Bereich EHS in einem Produktionsumfeld oder einer vergleichbaren Branche in einer EHS-Führungsrolle
- Fachliche Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltmanagement – z.B. NEBOSH-Diplom oder ein gleichwertiger nationaler Abschluss
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von HSE-Prozessen, -Richtlinien und -Initiativen mit messbaren Verbesserungen und Verhaltensänderungen sowie strategischem Denkvermögen
- Sehr gute IT-Kenntnisse, Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung in der Berichtserstellung, statistischen Analyse und Entwicklung von Schulungsunterlagen
- Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, idealerweise in verschiedenen Ländern
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
- Wohnsitz in Deutschland mit Reisebereitschaft zur Unterstützung aller Standorte in der Region
Regionaler EHS Manager Deutschland & Schweiz (w/m/d) Arbeitgeber: JELD-WEN, Inc.
Kontaktperson:
JELD-WEN, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler EHS Manager Deutschland & Schweiz (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der EHS-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu EHS-Themen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für EHS! Sprich über deine Motivation, Veränderungen in der Branche voranzutreiben und wie du Teams inspirieren kannst, um Sicherheitsziele zu erreichen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an die spezifischen Anforderungen der Stelle an, auf die du dich bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler EHS Manager Deutschland & Schweiz (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für EHS sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du für diese Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben des Regionalen EHS Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JELD-WEN, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Strategie
Mach dich mit der EHS-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie in deiner Region umsetzen würdest und welche spezifischen Herausforderungen dabei auftreten könnten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Prozesse implementiert oder verbessert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie deine Entscheidungen messbare Ergebnisse erzielt haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um EHS-Ziele zu erreichen. Betone deine Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und andere zu inspirieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von JELD-WEN zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen. Eine gute Passung zur Unternehmenskultur ist entscheidend für deinen langfristigen Erfolg.