Verkaufsleitung Romandie

Verkaufsleitung Romandie

Châtel-Saint-Denis Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam in der Romandie und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: JELD-WEN, führender Hersteller von Türenlösungen mit internationalem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Entlöhnung, 30-35 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Gesundheitsvorsorge.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Unternehmen und forme die Zukunft des Verkaufs.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in Teamführung im Verkauf.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikationskultur und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

ÜBER JELD-WEN Die JELD-WEN Gruppe ist weltweit führender Hersteller und Anbieter von kompletten Türenlösungen. In der Schweizer Manufaktur produzieren wir Funktions- und Eingangstüren aus Holz für den Schweizer Markt. Unser Sortiment reicht vom Rohling bis zur montagefertigen Türe.

Tätigkeitsbeschreibung

ÜBER DIE POSITION Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung unseres langjährigen Verantwortlichen suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die unser Verkaufsteam in der Romandie leitet und auf ein neues Level weiterentwickelt. Im Mittelpunkt der Position steht die Leitung der Niederlassung in Châtel St. Denis und die Führung des gesamten Verkaufsteams im Innen- und Aussendienst mit 7 Mitarbeitern. Der Verkaufsleiter übernimmt eine Schlüsselrolle, die von motivierten strategischen Überlegungen geprägt ist. Die Verantwortung erstreckt sich über die Umsatz-, Ertrags-, Kosten- und Qualitätsziele des regionalen Marktes.

HAUPTAUFGABEN

  • Steigerung des Verkaufserfolgs und der Kundenzufriedenheit
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer Marktbearbeitungsstrategie
  • People Management - Führen, Coachen und Weiterentwickeln der Vertriebsmitarbeitenden
  • Budgeterstellung, Analyse von Kennzahlen, Ableiten von Massnahmen
  • Erstellen von Wettbewerbs- und Marktanalysen
  • Pflege und strategische Weiterentwicklung der Vertriebspartner
  • Lean Management im eigenen Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung der gebietsübergreifenden Zusammenarbeit im Verkaufsteam
  • Initiierung und Unterstützung von Marketingmaßnahmen.

Ihr Profil

WAS SUCHEN WIR? Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung, vorzugsweise im Innenausbau, mit und sie haben diese durch eine Weiterbildung im Verkauf oder Betriebswirtschaft ergänzt. Ihre mehrjährige Erfahrung in der Teamführung im Verkauf / der Projektleitung unterstreicht ihre Führungskompetenz. Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Türen- oder Baubranche rundet ihr Profil ab. Ein etabliertes Beziehungsnetz in der Bau- und Baunebenbranche der Region unterstützt sie auf dem Weg zum Erfolg. Ihre versierten IT-Kenntnisse, insbesondere in CRM, ERP und MS Office, befähigen sie zu einer effizienten Arbeitsweise. Fliessende Französisch- und Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil. Sehr starke Problemlösungskompetenz in operativem Umfeld. Offene, initiative Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten und sehr gutem Organisationstalent und Zeitmanagement.

Sie leiten die Region in eigener Verantwortung und berichten direkt an die Geschäftsleitung Verkauf. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Position in einem internationalen Unternehmen mit dynamischem Wachstum, dessen Kultur von Respekt, Verantwortung und Unterstützung gegenüber seinen Mitarbeitern und Kunden geprägt ist. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch unsere offene und unkomplizierte Kommunikationskultur und Ihren Umgang mit allen Hierarchieebenen unterstützt.

Wir bieten UNSER ANGEBOT Wir bieten Mitarbeitenden nicht nur interessante Aufgabenfelder mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung, sondern wir fördern unsere Mitarbeiter auch in der individuellen Weiterentwicklung. JELD-WEN Schweiz bietet Ihnen einen Arbeitsplatz mit marktgerechter Entlöhnung sowie 30 - 35 Tagen Urlaub. Freuen Sie sich ausserdem auf geregelte Arbeitszeiten, gratis Parkplätze und Massnahmen zur Gesundheitsvorsorge.

Verkaufsleitung Romandie Arbeitgeber: JELD-WEN Schweiz AG

JELD-WEN Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung bietet, sondern auch deren individuelle Weiterentwicklung aktiv fördert. Die offene und respektvolle Unternehmenskultur in Châtel St. Denis ermöglicht eine enge Zusammenarbeit im Team und unterstützt die berufliche sowie persönliche Entfaltung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie marktgerechter Entlohnung, 30-35 Tagen Urlaub und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge.
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Kontaktperson:

JELD-WEN Schweiz AG HR Team

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So bekommst du den Job: Verkaufsleitung Romandie

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich mit anderen über deine Ziele. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Verkaufsleitung bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei JELD-WEN im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleitung Romandie

Verkaufserfahrung
Teamführung
Marktbearbeitungsstrategie
Budgeterstellung
Kennzahlenanalyse
Wettbewerbsanalyse
Lean Management
CRM-Kenntnisse
ERP-Kenntnisse
MS Office-Kenntnisse
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Zeitmanagement
Fließende Französisch- und Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei JELD-WEN arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JELD-WEN Schweiz AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von JELD-WEN. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Verkaufsteam oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da IT-Kenntnisse in CRM, ERP und MS Office wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Zeige, dass du effizient arbeiten kannst und bereit bist, neue Technologien zu lernen.

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JELD-WEN Schweiz AG
Standort: Châtel-Saint-Denis
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