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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle innovative Marktstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Türindustrie mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonforme Vergütung, 30-35 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Verkaufs in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Innenausbau und Führungserfahrung im Verkauf.
- Andere Informationen: Fließende Französisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen in der Türindustrie sucht einen Verkaufsleiter zur Leitung des Teams in Châtel St. Denis. Der Kandidat sollte über eine abgeschlossene Ausbildung im Innenausbau und eine Weiterbildung im Verkauf verfügen, sowie mehrjährige Führungserfahrung im Verkauf oder der Projektleitung vorweisen. Fließende Französisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Das Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Position mit marktkonformer Vergütung, 30-35 Urlaubstagen und zusätzlicher Gesundheitsvorsorge.
Vertriebsleitung Romandie – Marktstrategie & Teamführung Arbeitgeber: JELD-WEN Schweiz AG
Kontaktperson:
JELD-WEN Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleitung Romandie – Marktstrategie & Teamführung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Türindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Führungserfahrung im Verkauf oder der Projektleitung parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da fließende Französisch- und Deutschkenntnisse ein Muss sind, solltest du in deinem Gespräch darauf eingehen, wie du diese Sprachen in deiner bisherigen Karriere eingesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Vielseitigkeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu informieren, was dir bei Gesprächen helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleitung Romandie – Marktstrategie & Teamführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast.
Sprich die geforderten Qualifikationen an: Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst. Zeig uns, wie deine Ausbildung im Innenausbau und deine Weiterbildung im Verkauf dich für diese Position qualifizieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JELD-WEN Schweiz AG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends in der Türindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Marktstrategie und wie du das Team in Châtel St. Denis erfolgreich führen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor. Erkläre, wie du dein Team motiviert und zu Höchstleistungen gebracht hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur leitet, sondern auch inspiriert.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da fließende Französisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe einige wichtige Phrasen oder Fachbegriffe, die im Vertrieb relevant sind, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.