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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Vertriebsanliegen und unterstütze bei Preisgestaltungen und Schulungsunterlagen.
- Arbeitgeber: JELD-WEN ist ein führendes Unternehmen für hochwertige Türen und Fenster mit über 6500 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Arbeitsumfeld, hauseigene Kantine und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10% für Deutschland und die Schweiz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32040 - 36000 € pro Jahr.
ÜBER JELD-WEN
JELD-WEN ist ein weltweit führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von hochwertigen Innen- und Außentüren, Fenstern und verwandten Bauprodukten für den Neubau, die Renovierung und den Umbau. Die Produktmarke DANA ist Teil der JELD-WEN Gruppe und bietet hochwertige und innovative Lösungen für Innentüren, Funktionstüren, Eingangstüren bis hin zur SMART DOOR. In Europa verfügen wir über mehr als 26 Standorte in 15 Ländern mit über 6500 Mitarbeitern. Unsere Vision ist es, unsere Kunden durch führende Marken, großartigen Service, innovative neue Produkte und Lösungen (unter Nutzung des gesamten JELD-WEN-Portfolios) zu inspirieren und gleichzeitig unsere EoDB durch operative Exzellenz erheblich zu verbessern.
IHRE ROLLE
In dieser neu geschaffenen Funktion als interner Vertriebskoordinator sind Sie Ansprechpartner für unsere Intercompany Werke in Deutschland und der Schweiz. Sie koordinieren und lösen selbstständig sämtliche Vertriebsanliegen. Diese Position richtet sich an Vertriebsspezialisten, die eine hohe Einsatzbereitschaft mitbringen und gerne in einem dynamischen, internationalen Vertriebsumfeld tätig sind. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!
IHRE AUFGABEN
- Preisgestaltung bei IC-Anfragen und Sonderausführungen zu Aufträgen
- Kontrolle interner Preisüberprüfungen (SOX)
- Umsetzung, Mitgestaltung und Pflege unserer DACH-Vertriebsunterlagen (Preislisten, Schulungsunterlagen)
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsanleitungen und Prozessen für die internen Vertriebsbereiche
- Umsetzung und Koordination sämtlicher IC-Vertriebsanliegen
- Durchführung und Teilnahme an Veranstaltungen und Schulungen
- Abwicklung von Zukaufs-Produkten aus den IC-Ländern
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (HTL, HAK, FS Holz/Holztechnik, Tischlerlehre etc.) wünschenswert
- 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in der Kundenprojektabwicklung oder in Sales-Organisationen
- Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Salesforce
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit und genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Prozess- und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level B2)
- Reisebereitschaft: 10% (Deutschland/Schweiz)
WARUM DANA?
Das Mindestgrundgehalt für diese Position liegt lt. Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie bei Erfüllen der oben genannten Anforderungen bei € 2.670 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Die Höhe der Überzahlung richtet sich nach Ihrer individuellen Kompetenz und Berufserfahrung. Zudem bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen, wie z.B. eine hauseigene Kantine. In dieser Position bieten wir Ihnen außerdem ein familiäres und offenes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich und Ihre Erfahrung optimal einbringen können.
Internen Vertriebskoordinator (w/m/d) Arbeitgeber: JELD-WEN Türen GmbH
Kontaktperson:
JELD-WEN Türen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internen Vertriebskoordinator (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von JELD-WEN, insbesondere über die DANA-Marke. Ein tiefes Verständnis der angebotenen Lösungen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei JELD-WEN arbeitet oder in einem ähnlichen Umfeld tätig ist. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vertriebsumfeld gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die internationale Zusammenarbeit. Da die Position auch mit internen Werken in der Schweiz zu tun hat, ist es wichtig, deine Reisebereitschaft und deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internen Vertriebskoordinator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JELD-WEN und die DANA Produktmarke. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als interner Vertriebskoordinator wichtig sind, insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenprojektabwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Prozess- und Lösungsorientierung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JELD-WEN Türen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über JELD-WEN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über JELD-WEN und die Produktmarke DANA informieren. Verstehe ihre Vision, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenprojektabwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
