Career Opportunities at JELD-WEN: Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)
Career Opportunities at JELD-WEN: Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

Career Opportunities at JELD-WEN: Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JELD-WEN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur elektrischer Maschinen sowie Installation von Energietechnik.
  • Arbeitgeber: JELD-WEN, ein führender Hersteller von Türen und Fenstern mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker und gute SPS-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

ÜBER JELD-WEN

Das 1960 gegründete Unternehmen JELD-WEN ist einer der weltweit größten Hersteller von Türen und Fenstern, der mehr als 22.000 Mitarbeiter beschäftigt und weltweit in 24 Ländern tätig ist. JELD-WEN hat seinen Hauptsitz in Charlotte, North Carolina, und entwirft, produziert und vertreibt ein breites Spektrum an Innen- und Außentüren, Holz-, Vinyl- und Aluminiumfenstern sowie verwandten Produkten, die bei der Errichtung, Reparatur und Umgestaltung von Wohnhäusern und sonstigen Gebäuden Anwendung finden. Unsere Produkte und Dienstleistungen bieten uns Zugang zum Arbeitsplatz, Zuhause und zum Alltag vieler Menschen. Dieses Privileg bringt die Verantwortung mit sich, sicherzustellen, dass die von uns bereitgestellten Produkte zuverlässig sind und eine Bereicherung für die Orte und Personen darstellen, die mit ihnen in Berührung kommen. Wir verleihen den Räumen, die unser Leben berühren, Schönheit und Sicherheit.

WARUM JELD-WEN?

Wir handeln mit Integrität, investieren in Menschen, inspirieren durch Innovation, erfüllen unsere Zusagen und verbessern uns täglich. Wir suchen talentierte Personen, die diesen Zweck und diese Werte teilen und sich in ihrem Fachgebiet profilieren möchten. Wir bieten hervorragende Sozialleistungen und ein auf Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsumfeld, in das Sie Ihr Talent einbringen können. Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das außergewöhnliche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

IHRE AUFGABEN

  • Wartung, Reparatur und Fehlersuche sowie vorbeugende Instandhaltung an elektrischen Maschinen und Gebäudetechnik
  • Installation: Energietechnik, Beleuchtung, Telekommunikationseinrichtungen, Netzwerktechnik
  • Programmierung und Fehlersuche an Simatic

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker bzw. Industrieelektroniker oder Mechatroniker
  • Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandhaltung
  • Sehr gute SPS-Kenntnisse
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit / Samstagsarbeit

IHRE VORTEILE

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Schicht- / Mehrarbeitszuschläge
  • Tankgutscheine
  • 30 Tage Urlaub
  • 38-Stunden-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sondervergütung bei Heirat und Geburt eines Kindes
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung
  • Jobrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebskantine
  • Arbeitskleidung
  • Sicherheitsschuhe

SIND SIE INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie eine E-Mail an Anna-Maria Schmid (aschmid@jeldwen.com) Telefon: +49 3727 625-222

JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der beschäftigungsbezogene Chancengleichheit gewährleistet und benachteiligt weder BewerberInnen noch MitarbeiterInnen basierend auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, religiöser Gesinnung, Geschlecht, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder beliebiger anderer durch einschlägige Anti-Diskriminierungsgesetze geschützte Kriterien.

Career Opportunities at JELD-WEN: Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: JELD-WEN

JELD-WEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit 30 Tagen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung, ist JELD-WEN der ideale Ort für Elektriker und Mechatroniker, die ihre Karriere in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen vorantreiben möchten.
JELD-WEN

Kontaktperson:

JELD-WEN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Career Opportunities at JELD-WEN: Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du an JELD-WEN interessiert bist, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, dein Talent einzubringen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über JELD-WEN, unsere Produkte und Werte. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele für deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit. Das gibt uns einen besseren Eindruck davon, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Career Opportunities at JELD-WEN: Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

Wartung und Reparatur elektrischer Maschinen
Fehlersuche an Gebäudetechnik
vorbeugende Instandhaltung
Energietechnik
Beleuchtungstechnik
Telekommunikationseinrichtungen
Netzwerktechnik
Programmierung von SPS
selbstständiges Arbeiten
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Berufsausbildung als Energieelektroniker oder Mechatroniker
Berufserfahrung in der Instandhaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du bei JELD-WEN arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Wartung und Instandhaltung. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JELD-WEN vorbereitest

Informiere dich über JELD-WEN

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JELD-WEN verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Elektriker oder Mechatroniker technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SPS-Kenntnissen und Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

JELD-WEN legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da JELD-WEN hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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