Plant Manager / Werksleiter (m/w/d)

Plant Manager / Werksleiter (m/w/d)

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Produktionsstandort und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: JELD-WEN, ein führender Hersteller von Türen und Fenstern mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und internationale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines bedeutenden Produktionsstandorts aktiv mit.
  • Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

JELD-WEN ist derzeit auf der Suche nach einem/einer Plant Manager / Werksleiter (m/w/d) für unser wachsendes Team. JELD-WEN gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Türen, Fenstern und verwandten Baustofflösungen. Mit rund 16.000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln wir innovative Produkte und bieten unseren Kunden hochwertige Lösungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien. Für unseren Produktionsstandort in Oettingen suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Plant Manager / Werksleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die sichere, stabile und effiziente Betriebsführung unseres Produktionsstandorts in Oettingen
  • Führung und Weiterentwicklung der Produktionsbereiche sowie der zugeordneten Führungskräfte und Teams
  • Sicherstellung der Erreichung von Leistungs-, Qualitäts-, Kosten- und Produktivitätszielen
  • Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen und operativen Steuerungssystemen
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen
  • Entwicklung von Konzepten zur technologischen und infrastrukturellen Weiterentwicklung des Standorts
  • Steuerung und Begleitung komplexer Investitions- und Veränderungsprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenbereichen wie Vertrieb, Produktmanagement, F&E, EHSQ, IT, HR und Finance
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Behörden und externen Partnern
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und regionale Operations-Leitung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Zusätzliche Weiterbildung im Bereich Industrial Engineering, Operations Management, General Management oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Werksleiter, Produktionsleiter, Operations Manager oder COO
  • Erfahrung in produzierenden Unternehmen, idealerweise in der holzverarbeitenden Industrie
  • Nachweisbare Erfolge in der Leitung anspruchsvoller Investitions-, Transformations- oder Optimierungsprojekte
  • Ausgeprägtes Verständnis für Produktionsprozesse, Lean Management und operative Exzellenz
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
  • Strukturierte, lösungsorientierte und transparente Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und regionalem Management
  • Die Möglichkeit, die Zukunft eines bedeutenden Produktionsstandorts aktiv mitzugestalten
  • Ein internationales Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung inklusive Bonusregelung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Sozialleistungen
  • Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur

Plant Manager / Werksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JELD-WEN

DANA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Pyhrn-Priel-Region bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf höchste Qualitätsstandards setzen, um die besten Produkte für unsere Kunden zu schaffen.

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Kontaktdaten:

JELD-WEN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Plant Manager / Werksleiter (m/w/d) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie JELD-WEN vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei JELD-WEN fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von JELD-WEN zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei JELD-WEN bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von JELD-WEN und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Plant Manager / Werksleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Produktionsmanagement
Lean Management
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Technologisches Verständnis
ERP-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei JELD-WEN interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JELD-WEN vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei JELD-WEN genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für JELD-WEN besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.