Empfangs- und Verkaufsleiter (m/w/d)

Empfangs- und Verkaufsleiter (m/w/d)

Jena Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Empfangsteam und koordiniere Veranstaltungen in einem charmanten Hotel.
  • Unternehmen: Wohlfühlhotel Jembo Park, ein privatgeführtes 3-Sterne-Hotel in Jena.
  • Vorteile: Kostenfreie Verpflegung und Fahrkostenzuschuss für Mitarbeiter.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Karriere im Gastgewerbe.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Hotellerie und Teamführungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Herzlich Willkommen im Wohlfühlhotel Jembo Park! Unser privatgeführtes Hotel im grünen Herzen Deutschlands besitzt 3 Sterne und liegt vor den Toren der Universitätsstadt Jena. Seit 1995 werden Vielseitigkeit und Individualität in unserem Haus groß geschrieben.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit im Schichtdienst Rezeption, Arbeiten mit Hotel- und Kassensoftware
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Marketingplanes und dessen Umsetzung
  • Erarbeiten von Bankett- und Veranstaltungsverträgen aller Art, Koordinierung aller Abteilungen (Empfang, Service, Housekeeping, Pub, Küche)
  • Gästeempfang, Gästebetreuung, Verkaufsgespräch und Veranstaltungsabsprache
  • Pflege der Buchungsportale als interner Channel-Manager, Pflege der Hotel-Website
  • Persönlicher Gästeempfang am Veranstaltungstag, Gästebetreuung, Verkaufsgespräch sowie Absicherung des internen Informationsflusses, inklusive Kontrollen
  • Betreuung, Festigung und Erweiterung des Kundenkreises, aktiver Verkauf des "Produktes" Jembo Park und Neukundengewinnung
  • Ausarbeiten der betriebsinternen Veranstaltungspläne und sicherstellen, dass die entsprechenden Abteilungen informiert sind sowie Kontrolle der Umsetzung
  • Aktive Zusammenarbeit mit dem Restaurantleiter
  • Fachgerechte Unterweisung und Anleitung der Rezeptions- und Housekeeping-Mitarbeiter und Praktikanten
  • Einhalten des Unfall- und Brandschutzes, Belehren der Mitarbeiter, kostenbewusster und schonender Umgang mit Verbrauchsmitteln, Arbeitsmitteln und Inventar

Voraussetzungen: Berufserfahrung in der Hotellerie

Benefits: kostenfreie Verpflegung und Fahrkostenzuschuss

Bewerbungen an:

Empfangs- und Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JEMBO Motel & Freizeit GmbH & Co. KG

Das Wohlfühlhotel Jembo Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld im malerischen Jena bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der Hotellerie. Mit einer familiären Unternehmenskultur, kostenfreier Verpflegung und einem Fahrkostenzuschuss fördert das Hotel die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Angestellten, während es gleichzeitig Raum für kreative Ideen und individuelle Entfaltung lässt.

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Kontaktdaten:

JEMBO Motel & Freizeit GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangs- und Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangs- und Verkaufsleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Jembo Park verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Besonderheiten des Jembo Parks. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Hotel hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung zu zeigen – das zählt doppelt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangs- und Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Hotellerie
Kenntnisse in Hotel- und Kassensoftware
Marketingplanung
Vertragsgestaltung
Koordination von Abteilungen
Gästebetreuung
Verkaufsgespräche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Jembo Park bist!

Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Empfangs- und Verkaufsleiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Hotellerie und deinen Wunsch, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Deine Motivation kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JEMBO Motel & Freizeit GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Wohlfühlhotel Jembo Park aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel einzigartig macht. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Angebote des Hotels eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung in der Hotellerie, die deine Fähigkeiten als Empfangs- und Verkaufsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Gäste betreut oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die zukünftigen Projekte des Hotels zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.