Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Tests und sorge für die Qualität komplexer Softwarelösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Testautomatisierung und gute Kenntnisse in Java und JUnit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Au sein d’une équipe technique, vous contribuez à la qualité et à la fiabilité de solutions logicielles complexes, en intervenant sur l’automatisation des tests et la vérification des exigences. Vos principales missions seront les suivantes :
- Concevoir, développer et maintenir des scripts et des scénarios de tests automatisés en Java.
- Mettre en œuvre et faire évoluer les frameworks de tests, notamment avec JUnit.
- Intégrer et exécuter les tests automatisés dans les pipelines d’intégration continue, notamment avec Jenkins.
- Analyser les exigences et assurer leur traçabilité tout au long du cycle de développement.
- Participer aux activités de vérification et de validation (V&V) des logiciels.
- Analyser les résultats des tests, identifier les anomalies et contribuer à leur résolution avec les équipes de développement.
- Produire et maintenir la documentation technique et les rapports de tests.
- Veiller au respect des exigences de qualité, de fiabilité et de sécurité propres aux environnements critiques.
Formation supérieure en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine équivalent. Expérience en automatisation des tests logiciels. Bonne maîtrise de Java et de JUnit. Expérience de Jenkins et des environnements d’intégration continue. Connaissance des processus de gestion et de traçabilité des exigences. Compréhension des activités de vérification et de validation logicielle. Capacité à analyser les anomalies, à documenter les résultats et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Une expérience dans un environnement logiciel critique ou soumis à des exigences élevées de fiabilité constitue un atout.
Compétences clés : Java, JUnit, Jenkins, automatisation des tests, gestion des exigences, traçabilité, vérification et validation (V&V), logiciels critiques.
Ingénieur Test Automation – Java H/F in Genf Arbeitgeber: Jems Group
Jems Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur Test Automation – Java H/F in Genf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jems Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Ingénieur Test Automation – Java H/F bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jems Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Test Automation – Java H/F in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jems Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jems Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
