Test Manager / Responsable des tests (H/F) in Genf

• Élaborer les concepts de test en tenant compte des exigences fonctionnelles, techniques et organisationnelles des projets.

• Définir et structurer les stratégies, les approches et les plans de test adaptés aux besoins des projets.

• Planifier, coordonner et piloter les activités de test, en collaboration avec les chefs de projet, les analystes métier et les équipes techniques.

• Participer à la préparation et à l’exécution des campagnes de test.

• Assurer le suivi des tests, analyser les résultats et veiller à la bonne gestion des anomalies.

• Produire les reportings, les indicateurs de suivi et la documentation nécessaires au pilotage des activités de test.

• Accompagner les chefs de projet et les Business Analysts dans la définition, l’organisation et la gestion des tests.

• Veiller à l’application des processus de validation et des procédures qualité en vigueur au sein de l’organisation.

• Définir et coordonner les tests de performance afin de vérifier la capacité des applications à répondre aux exigences attendues.

• Promouvoir les bonnes pratiques de test et contribuer au développement de la culture qualité au sein des équipes.

• Accompagner les utilisateurs et les équipes projet dans la prise en main des outils de gestion des tests, notamment XRAY.

• Participer à la formation des collaborateurs et à l’amélioration continue des méthodologies et des processus de test.

• Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente.

• Expérience confirmée en gestion et pilotage des tests dans des environnements informatiques complexes.

• Bonne maîtrise de la rédaction de concepts de test, de la planification et du suivi des campagnes.

• Expérience dans la coordination des activités de test et l'accompagnement des équipes projet.

• Maîtrise des outils de gestion des tests, notamment Jira et XRAY.

• Connaissances des tests de performance et des méthodes d’analyse des résultats.

• Expérience dans la production de reportings, la documentation et le suivi des anomalies.

• Capacité à appliquer des processus de validation structurés et à en garantir le respect.

• Aptitude à former et accompagner les collaborateurs dans l’utilisation des outils et l’adoption des bonnes pratiques.

• Excellentes capacités de communication, d’organisation, d’analyse et de coordination.

• Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et orientation qualité.

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