Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für praktischen Strahlenschutz und sorge für Sicherheit und Compliance.
- Unternehmen: JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft – ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 35 Tage Urlaub, Telearbeit möglich und regelmäßige Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kerntechnik und schütze Menschen und Umwelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe "Praktischer Strahlenschutz" für die Reaktoranlage FRJ-2. Sie verantworten und steuern alle Maßnahmen zur Gewährleistung eines bestimmungsgemäßen und genehmigungskonformen Strahlenschutzes sowie eines sicheren Anlagenrestbetriebs des FRJ-2. Sie veranlassen alle Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit des Personals sowie des ordnungsgemäßen technischen Zustands und sicheren Betriebs der Strahlenschutzmessgeräte und Überwachungseinrichtungen. Sie sind verantwortlich für die Arbeitsorganisation des Personals und koordinieren die Beschaffung von Hilfsmitteln und Geräten sowie den Einsatz involvierter Fachabteilungen und externer Dienstleister. Sie übernehmen die Durchführungs- und Dokumentationsverantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Genehmigungen sowie weiterer betrieblicher Regelwerke. Sie stellen die Einhaltung von Vorgaben aus atomrechtlichen Genehmigungen sicher und tragen Verantwortung für Termine, Kosten und Ressourcen; dazu gehört auch die Sicherstellung der Aktualität betrieblicher Unterlagen sowie die ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise im Bereich Kerntechnik, Strahlenschutz oder alternativ im Bereich Physik, Chemie oder Biologie
- Mehrjährige Führungserfahrung oder alternativ langjährige Projektleitungserfahrung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Betriebs bzw. Rückbaus kerntechnischer Anlagen
- Tiefgehende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und technischen Regelwerke (z. B. AtG, StrlSchG, AtSMV, AtEV, StrlSchV, relevante KTA- und DIN-Regelwerke) sowie fundierte Kenntnisse bei der Verwendung von/ und über Strahlenschutzmessgeräte/n (z. B. Gammaspektrometrie, Oberflächenkontaminationsmonitore, Ortsdosisleistungsmessgeräte)
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit Gutachtern und Behörden
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag, die Jahresentgeltspanne für die o. g Tätigkeit entspricht 73.070 €– 105.183€
- Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung*, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)
- Naturnahes Arbeitsumfeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)
- Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung
- Möglichkeit zur Telearbeit und zum mobilen Arbeiten
Unterschiede bereichern uns. Wir fördern Chancengerechtigkeit. Wir begrüßen die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Gruppenleitung (m/w/d) Praktischer Strahlenschutz FRJ-2 Arbeitgeber: Jen Juelich
Die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein sicheres Arbeitsumfeld mit Zukunftsperspektiven. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einem naturnahen Arbeitsumfeld und einer Vielzahl an Sozialleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (m/w/d) Praktischer Strahlenschutz FRJ-2 erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jen Juelich siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) Praktischer Strahlenschutz FRJ-2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jen Juelich nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jen Juelich vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jen Juelich einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
