Ingenieur Freigabe Strahlenschutz (m/w/d)

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.

• Sie werden unterschriftsreife Anträge an die Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden für die Freigabe gemäß §§ 31ff Strahlenschutzverordnung erstellen.
• Sie werden Freigabekonzepte, Messstrategien und Ablaufpläne entwickeln und diese im Rahmen von Fachgesprächen mit Gutachtern und Behörden vorstellen und diskutieren.
• Sie werden Eigenpersonal und Fremdpersonal im Bereich der Freigabe fachlich anleiten und weiterbilden.
• Sie werden Messungen durchführen und die Ergebnisse datenbankgestützt auswerten, interpretieren und Festlegungen für Entscheidungsmessungen ableiten.

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem MINT-Fachgebiet (z. B. Strahlenschutz, Kerntechnik).
• Nachweisliche Erfahrung in der Dokumentenerstellung für die Freigabe unter Berücksichtigung des Strahlenschutzrechts und der einschlägigen Normen (z. B. DIN ISO 25457).
• Kenntnisse des Strahlenschutzrechtes, insbesondere in Bezug auf die Freigabe.
• Nachweisliche Erfahrung im Optimieren und Nutzen von automatisierten und standardisierten Verfahren der Freigabe.
• Nachweisliche Erfahrung im Koordinieren verschiedener Gewerke mit dem Ziel eines reibungslosen Ablaufs eines Freigabeverfahrens.
• Verhandlungssicheres Deutsch im Umgang mit Behörden und Sachverständigen und gründliche Kenntnisse der MS Office Produkte, insbesondere Word und Excel.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag.
• Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL).
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand.
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.).
• Naturnahes Arbeitsumfeld.
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten).
• Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung.
• Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten.

Unterschiede bereichern uns. Wir fördern Chancengerechtigkeit. Wir begrüßen die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den „jetzt bewerben“ Button.

Die Stelle entspricht nicht Ihren Vorstellungen? Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Stellenangebote.