Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und entwickle innovative Softwareprojekte.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen in der Life Science Branche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Jena Bioscience ist ein inhabergeführter, mittelständischer Hersteller von Life Science Reagenzien; unsere Kunden sind weltweit führende Pharma- und Biotechnologie-Unternehmen sowie Universitäten und Forschungseinrichtungen in über 100 Ländern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen – nicht nur in Ihrem Fachbereich, sondern im Unternehmen und weltweit. Wenn Sie eigenverantwortlich arbeiten wollen, Ihre Ideen einbringen möchten und Teil einer zukunfts- und wachstumsorientierten Organisation sein möchten, sind Sie hier genau richtig.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie leiten die IT‑Abteilung mit aktuell 2 Mitarbeitern und bestimmen maßgeblich die IT‑Strategie.
- Sie koordinieren interne Softwareentwicklungsprojekte, organisieren die Zusammenarbeit mit externen Partnern und analysieren die IT‑Infrastruktur.
- Weiterhin entwickeln Sie diese physisch sowie in den Bereichen Software, Schnittstellen und Cyber‑Security und halten die Verbindung zur routinemäßigen Systemadministration aufrecht.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in einem themenrelevanten Bereich
- Berufserfahrung im IT‑Bereich und nachgewiesene Führungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten
- Grundkenntnisse im kaufmännischen Bereich, zu ERP‑Systemen, Netzwerken und aktuellen Web‑Technologien
Ihre Arbeitsumgebung:
Jena Bioscience wurde 1998 als Spin‑Off des Max‑Planck‑Instituts für molekulare Physiologie Dortmund gegründet. Wir entwickeln „Building Blocks of Life” – innovative Biomoleküle für Forschung und Medizin, die wir an Universitäten, Institute, Krankenhäuser und Biotech‑ und Pharmaunternehmen in über 100 Ländern vermarkten. Sie arbeiten in einem dynamischem, inhabergeführten Wachstumsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hohem Freiheitsgrad bei der selbständigen Lösung von Aufgaben und einem leistungsfähigen Team.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Vertrag in einem inhabergeführten Technologieunternehmen
- Attraktives Vergütungsschema inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Klare Entwicklungspfade & regelmäßige Weiterbildungen (intern & extern)
- Betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Benefits
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Die angebotene Position ist unbefristet. Wir streben eine Anstellung in Vollzeit (38 Stunden/Woche) an, bei Bedarf kann jedoch auch eine Teilzeitlösung vereinbart werden.
Abteilungsleiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Jena Bioscience GmbH
Jena Bioscience ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Vertrag, attraktiven Vergütungen und klaren Entwicklungspfaden fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Freiheit, eigenverantwortlich zu handeln. Unsere kurze Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit im Team machen uns zu einem idealen Ort für alle, die echte Wirkung erzielen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei Jena Bioscience helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Jena Bioscience verstehst. Zeige, dass du nicht nur die IT-Abteilung leiten kannst, sondern auch zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie die IT-Abteilung bei Jena Bioscience optimiert werden kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Position als Abteilungsleiter IT brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das gilt auch für deine schriftliche Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jena Bioscience GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Jena Bioscience und deren Mission, innovative Biomoleküle zu entwickeln. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen in der IT-Abteilung dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Softwareentwicklung und IT-Strategie. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen mit Teammanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der IT-Abteilung oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
