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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung robuster Softwarearchitekturen für innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: ZEISS Microoptics, ein führendes Unternehmen im Bereich Photonics & Optics.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung in der Softwarearchitektur.
- Andere Informationen: Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
ZEISS Microoptics ist als Einheit des strategischen Geschäftsbereichs Photonics & Optics spezialisiert auf die Entwicklung, Optimierung, Mastering, Replikation und Integration von Optikanwendungen auf Basis von mikrooptischen und holografisch-optischen Elementen.
Ihre Rolle
- Als Head of Software Development und Softwarearchitekt in unserem neuen Software Serial Development Team im Bereich Microoptics werden Sie robuste und skalierbare Softwarearchitekturen für unsere Automatisierungslösungen entwickeln.
- Das Team als disziplinarische Führungskraft aufbauen, führen und durch Mentoring und Unterstützung fördern.
- Code Reviews zur Sicherstellung der Codequalität durchführen und agile Arbeitsweisen mit dem Team umsetzen.
- Eng mit anderen Teams, Partnern und Lieferanten zur Anforderungserfassung und –umsetzung zusammenarbeiten.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Einschlägige praktische Erfahrung als Softwarearchitekt, idealerweise im industriellen Umfeld oder Automotive mit Fokus auf Automatisierungslösungen, wie z.B. Beckhoff Steuerungssysteme.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, um eng mit Software-Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten.
- Erste Erfahrungen in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Software-Entwicklungsteams.
- Sehr gute technische Kenntnisse, um technischer Sparringpartner im Team für Themen Schnittstellen- und Datenbankanbindungen, DevOps und Cyber Security zu sein.
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten fürs Stakeholdermanagement.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Head of Software Development Arbeitgeber: Jena Digital
Kontaktperson:
Jena Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Software Development
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Engagement zu zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Software Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Head of Software Development interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen passen. Wenn du bereits in der Softwarearchitektur oder im Automatisierungsbereich gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jena Digital vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über ZEISS Microoptics und deren Rolle im Bereich Photonics & Optics. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen als Softwarearchitekt dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du robuste Softwarearchitekturen entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Automatisierungslösungen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und gefördert hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und ihre Anforderungen erfasst.
