AGGP2027 - Graduate Business Information Technologist

Startdatum - Oktober 2027

Sind Sie ein Hochschulabsolvent mit dem Bestreben, der Begeisterung und dem Talent, uns dabei zu helfen, nachhaltige Luftfahrt für eine sichere und vereinte Welt zu fördern? Jedes Jahr sucht Airbus brillante Köpfe aus der ganzen Welt, um kritische Rollen zu besetzen, die unsere Zukunft gestalten werden.

Wenn Sie Ihre Karriere bei uns beginnen, bieten wir Ihnen nicht nur einen Job; wir beschleunigen Ihr Wachstum durch die Airbus Global Graduate-Entwicklung. Dies ist kein Einheitsprogramm; es ist eine personalisierte, zweijährige Erfahrung, die darauf abzielt, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln, Ihr Geschäftswissen zu erweitern und Ihre technischen Fähigkeiten zu verfeinern. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung Ihres Führungspotenzials von Anfang an.

Während der zwei Jahre werden wir Sie auf eine Reise zur Entwicklung von Soft Skills mitnehmen, die Bereiche wie inklusive Führung, unsere Werte, Resilienz, Kommunikation und emotionale Intelligenz abdeckt, mit verschiedenen Präsenz- und Online-Workshops. Darüber hinaus werden Sie jährlich an einer persönlichen Entwicklungswoche mit Ihrer globalen Absolventengemeinschaft teilnehmen. Dies ist Ihre Chance, sich mit Ihren Kollegen zu vernetzen, direkt von unseren erfahrenen Führungskräften zu lernen und Einblicke von den Besten der Branche zu gewinnen.

Im Laufe des Programms werden Sie vom ersten Tag an zu einem etablierten und wertvollen Teammitglied entwickelt. Sie werden Ihre Fähigkeiten in einem für Airbus strategisch wichtigen Bereich schärfen und ein tiefes Verständnis für unser Geschäft - seine Chancen, Herausforderungen und Bedürfnisse - gewinnen. Am wichtigsten ist, dass Sie mehr über sich selbst und das, was Sie wirklich großartig macht, gelernt haben. Sie werden Ihre Fähigkeit und Bereitschaft unter Beweis gestellt haben, zukünftige Führungsherausforderungen innerhalb von Airbus anzunehmen.

Wenn Sie bereit sind, diese transformative Reise zu beginnen und Ihr volles Potenzial freizusetzen, bewerben Sie sich unten.

Was Sie tun werden:

• Analyse der Geschäftsanforderungen und Vorbereitung von Geschäftsstrategien
• Vorbereitung von Geschäftsentscheidungen im Hinblick auf das Management von Geschäftsinformationen
• Leitung von Projekten zur Implementierung von Geschäftsinformationstools, -systemen und -prozessen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
• Verständnis von Projektentwicklungs- und Verwaltungsprozessen
• Unterstützung von Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Angebotsaktivitäten
• Rotationsplatzierung, die zentrale Dienste wie IT-Infrastruktur, IT-Netzwerksupport und -entwicklung, IT-Sicherheit, digitale Entwicklung einschließlich KI-Projekte, Programme/Projekte und Projektcontrolling sowie Vertrieb und Marketing umfasst.

Ihre Entwicklungsreise wird mindestens eine Rotationsplatzierung umfassen, um Ihr Wachstum in die Position zu unterstützen, eine davon (1-3 Monate) kann bei Tesat GmbH, Backnang/Deutschland durchgeführt werden. Am Ende des zweijährigen Entwicklungsprogramms werden Sie sich zur Position des Business Information Technologist entwickelt haben.

Was wir suchen:

• Ein Hochschulabschluss oder gleichwertig im Bereich Informationstechnologie
• Vor kurzem abgeschlossen oder erste Berufserfahrung im Bereich Business Information Technology
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikation in unserer Landessprache (Deutsch) und Geschäftssprache (Englisch)
• Den Wunsch, in einem kollaborativen Teamumfeld zu arbeiten, das auf zukünftige Innovationen fokussiert ist
• Die Fähigkeit, selbstbewusst zu sein und den Wunsch, die Kontrolle über Ihre Entwicklung zu übernehmen.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Airbus sehr schätzen, aber wir bitten Sie, nur eine Bewerbung für das Airbus Global Graduate Programm einzureichen. Nehmen Sie sich die Zeit zu entscheiden, welche unserer spannenden Möglichkeiten für Sie geeignet ist, und reichen Sie dann eine Bewerbung ein, die Sie, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in Verbindung mit der von Ihnen gewählten Rolle am besten repräsentiert.

Diese Position erfordert eine Sicherheitsfreigabe (ITAR).

Was ist der Rekrutierungsprozess:

• Online-Bewerbung
• Online-Aufgabenbasierte Bewertung
• Bewerbungsprüfung (Talent Acquisition Partner & Manager)
• Virtuelles Bewertungszentrum
• Angebot!

Hinweis: Bewerbungen schließen am 30. September 2026 (zögern Sie nicht, bewerben Sie sich frühzeitig, da einige Rollen möglicherweise vor diesem Datum aufgrund eingegangener Bewerbungen geschlossen werden). Alle Bewerbungen und Lebensläufe müssen in Englisch verfasst sein.

Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie Anpassungen benötigen. Beispiele hierfür können (aber sind nicht darauf beschränkt) barrierefreie Einrichtungen und zusätzliche Zeit für schriftliche Übungen sein. Alle offengelegten Informationen werden streng vertraulich behandelt.

Diese Stellenanzeige wird dem voraussichtlichen Joint-Venture-Bereich eines führenden europäischen Akteurs im Bereich Raumfahrt zugewiesen. Diese Stelle erfordert ein Bewusstsein für potenzielle Compliance-Risiken und ein Engagement für Integrität als Grundlage für den Erfolg, den Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

Unternehmen: Jena-Optronik GmbH

Beschäftigungsart: Unbefristet - Erfahrungsgrad: Einstiegslevel

Berufsfamilie: Beschaffung, Einkauf und Bestellung

Durch die Einreichung Ihres Lebenslaufs oder Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Airbus Informationen über Sie zu Überwachungszwecken im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder zukünftiger Beschäftigung verwendet und speichert. Diese Informationen werden nur von Airbus verwendet. Airbus verpflichtet sich, Vielfalt in der Belegschaft zu erreichen und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von sozialem und kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem Glauben. Airbus hat sich stets für Chancengleichheit für alle eingesetzt. Daher werden wir niemals um eine Art von finanzieller Gegenleistung im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses bitten. Jede Nachahmung von Airbus, um dies zu tun, sollte gemeldet werden.

Bei Airbus unterstützen wir Sie dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsbedingungen, um innovatives Denken zu stimulieren.