Key Account Manager Antriebstechnik (m/w/d) – remote oder in Jena
Key Account Manager Antriebstechnik (m/w/d) – remote oder in Jena

Key Account Manager Antriebstechnik (m/w/d) – remote oder in Jena

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue strategisch wichtige Kunden und entwickle technische Lösungen für ihre Anforderungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Antriebstechnik mit einem offenen und herzlichen Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Maschinenbaus und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung im technischen Vertrieb.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten, schnelle Strukturen und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Mission ist es, anspruchsvollste Antriebslösungen für den Maschinenbau der Zukunft zu entwickeln – gemeinsam mit Kunden, die technologisch vorausdenken. Als Key Account Manager (m/w/d) verstehst du nicht nur Produkte, sondern Applikationen: Du verstehst die geschäftskritischen Anforderungen deiner Kunden, übersetzt sie in technische Lösungen – und entwickelst daraus wachsende, strategisch bedeutsame Kundenbeziehungen. Wenn du Vertrieb nicht als bloßen Verkaufsprozess, sondern als technische Partnerschaft mit unternehmerischem Antrieb verstehst, bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission:

  • Du betreust strategisch wichtige Bestandskunden, entwickelst die Zusammenarbeit weiter und baust durch gezielte Impulse neue Geschäftsmöglichkeiten auf – national wie international.
  • Du verstehst komplexe technische Anforderungen und berätst Kunden fundiert – dabei stimmst du dich eng mit Entwicklung, Einkauf und Produktion ab.
  • Du gestaltest Angebote, verhandelst Verträge und führst den Kunden bis zur Bestellung.
  • Du beobachtest Markttrends, analysierst Wettbewerbsentwicklungen und bringst Impulse für Produktweiterentwicklung und Vertriebsausrichtung ein.
  • Du identifizierst Potenziale bei bestehenden Kunden – erkennst neue Bedarfe, entwickelst passende Lösungen und baust unsere Kundenbeziehungen gezielt weiter aus.
  • Du koordinierst interne Prozesse rund um deine Projekte – gemeinsam mit Einkauf, Produktion und After Sales.

Dein Profil:

  • Du hast ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen – z.B. Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
  • Du bringst Erfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management mit – idealerweise im Umfeld von Antriebstechnik, Maschinenbau oder Industriekomponenten.
  • Du kannst komplexe technische Zusammenhänge schnell erfassen und klar kommunizieren – auf Deutsch wie auf Englisch.
  • Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und handelst lösungsorientiert.
  • Du trittst verbindlich auf, bist kommunikationsstark und verstehst es, Kunden und interne Teams zusammenzubringen.

Unser Angebot:

  • klare Zielstellungen mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen und Expertise
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungspotenziale
  • motivierte, fachkundige Experten in deinem Team und seinen Schnittstellen
  • schnelle, flexible Strukturen mit eigener Produktion und Entwicklung am Standort in Jena
  • tarifnahes Vergütungssystem und Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • ein offenes, herzliches Betriebsklima per „Du“ und auf Augenhöhe
  • attraktive Rahmenbedingungen wie Firmenwagen, Handy, Teamevents, Jobrad, Obstkorb, Jobticket, Kaffeeflatrate, uvm.

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Fragen zur Stelle beantwortet dir Sarah Wiederhold gern.

Key Account Manager Antriebstechnik (m/w/d) – remote oder in Jena Arbeitgeber: Jenaer Antriebstechnik GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf technische Partnerschaften und unternehmerisches Denken setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir dir durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tarifnahes Vergütungssystem eine klare Perspektive für deine berufliche Entwicklung bieten. Mit einem offenen Betriebsklima und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenwagen und Teamevents schaffen wir die idealen Rahmenbedingungen für deinen Erfolg – sowohl in Jena als auch remote.
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Kontaktperson:

Jenaer Antriebstechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager Antriebstechnik (m/w/d) – remote oder in Jena

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Antriebstechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Branche begeisterst und wie du zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Antriebstechnik (m/w/d) – remote oder in Jena

Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung
Key Account Management
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Marktanalyse
Vertragsverhandlung
Kundenberatung
Teamkoordination
Entwicklung von Kundenbeziehungen
Englischkenntnisse
Unternehmerisches Denken
Technische Lösungen entwickeln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Key Account Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für Antriebstechnik durchscheinen!

Technisches Know-how betonen: Da wir im technischen Vertrieb tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Erkläre, wie du komplexe technische Anforderungen verstehst und umsetzt – das wird uns beeindrucken!

Beispiele aus der Praxis: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Erfolg im Key Account Management.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg in unser Team findest. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenaer Antriebstechnik GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Antriebstechnik und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe technische Anforderungen erfolgreich gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten im Key Account Management zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zu den Produkten, dem Team und den Herausforderungen des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Partnerschaft.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen und die Anforderungen der Position zu erfüllen.

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