Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fahrzeugkomponenten und arbeite an spannenden Sonderlösungen.
- Unternehmen: JENATEC – ein Arbeitgeber mit Herz und einer starken Gemeinschaft.
- Vorteile: Ab 16,69 € pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristete Verträge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und eine gute Verkehrsanbindung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job.
- Qualifikationen: Ausbildung im Handwerk und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Über uns
JENATEC Industriemontagen – PERSONAL.DIENST:LEISTUNG – Zeitarbeit mit Herz im gewerblichen und technischen Bereich. Richtig gute Arbeit gibt es bei unseren Kunden, zu denen viele namhafte Industrieunternehmen zählen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein berufliches Zuhause: so mancher ist schon seit unserer Gründung im Jahr 2002 mit an Bord. Zudem wollen wir eine Arbeitswelt voller Freude, Begeisterung und gegenseitiger Wertschätzung schaffen. Für rund 500 Menschen sind wir Arbeitgeber an 8 Standorten.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbearbeiter (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in o.g. Aufgabenbereich
- Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Aufgaben
- Montage und Einbau verschiedener Komponenten in Fahrzeuge
- Einbau von Sonderlösungen
- Be- und Entlüftungsleitungen in Fahrzeuge einbauen
- Arbeit nach technischen Zeichnungen
Was wir bieten
- Einen Stundenlohn ab 16,69 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit selbstständigen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Weitere Sozialleistungen die überzeugen
- Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
Ansprechpartner
Sabrina Kiesenbauer
Recruiting
T: 0341/26186311
Jenatec Industriemontagen GmbH
Talstraße 12
04103 Leipzig
Monteur für Fahrzeugkomponenten (m/w/d) Arbeitgeber: Jenatec Industriemontagen
JENATEC Industriemontagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein berufliches Zuhause bietet und eine Arbeitswelt voller Freude und Wertschätzung schafft. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, attraktiven Sozialleistungen und regelmäßigen Weiterbildungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Standorte sind gut erreichbar und bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team, das seit 2002 zusammenarbeitet.
Kontaktdaten:
Jenatec Industriemontagen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur für Fahrzeugkomponenten (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur für Fahrzeugkomponenten interessierst, zögere nicht, direkt bei JENATEC anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JENATEC und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Tischler, Schlosser oder Metallbearbeiter dem Unternehmen helfen können. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur für Fahrzeugkomponenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu JENATEC passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Montage von Fahrzeugkomponenten wichtig sind. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, unsere technischen Herausforderungen zu meistern!
Technische Zeichnungen verstehen:Wenn du Erfahrung im Arbeiten mit technischen Zeichnungen hast, erwähne das unbedingt! Das ist ein wichtiger Teil der Arbeit, und wir wollen wissen, dass du damit umgehen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert abläuft. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenatec Industriemontagen vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Zeichnungen vertraut
Da du als Monteur für Fahrzeugkomponenten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die technischen Zeichnungen verstehst. Schau dir Beispiele an und übe, wie man sie liest. Das zeigt deinem Interviewer, dass du bereit bist, die Aufgaben zu übernehmen.
✨Betone deine handwerklichen Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich Komponenten montiert oder Sonderlösungen eingebaut hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten.
✨Teamarbeit hervorheben
In der Montage ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du gut im Team gearbeitet hast. Vielleicht gab es Herausforderungen, die ihr gemeinsam gemeistert habt? Das wird deine Teamfähigkeit unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung bei Jenatec. Frag nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
