Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Transparenz und Performance im globalen Servicevertrag-Portfolio von INNIO.
- Unternehmen: INNIO - ein innovatives, internationales Unternehmen in den Alpen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsprogramme, Unterstützung bei Umzugskosten und hervorragende Kantine.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Servicegeschäfts mit datenbasierten Entscheidungen und kontinuierlicher Verbesserung.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Analyse komplexer Daten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Als Senior Performance & Governance Manager - Service Contracts (m/w/d) werden Sie Transparenz, Leistung und Governance im globalen Long-Term Service Agreement (=LSA) Portfolio von INNIO vorantreiben. Sie schaffen die Grundlage für faktenbasierte Entscheidungen, indem Sie operative und finanzielle Daten in umsetzbare Erkenntnisse, standardisierte Berichterstattung und klare Governance-Prozesse übersetzen. In enger Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Stakeholdern tragen Sie dazu bei, Rentabilität, Compliance und kontinuierliche Verbesserung in einem strategisch wichtigen Teil des Dienstleistungsgeschäfts von INNIO sicherzustellen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Überwachung und Analyse der Leistung des globalen LSA-Portfolios von INNIO anhand definierter operativer und finanzieller KPIs
- Einrichtung und Pflege standardisierter Berichtstrukturen zur Gewährleistung von Transparenz über Regionen hinweg und Unterstützung regelmäßiger Leistungsüberprüfungen mit wichtigen Stakeholdern
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von KPIs, Dashboards und Berichten, die die Portfolioleistung, Rentabilität, Kostenentwicklung, Risiken und Compliance abdecken
- Unterstützung von Prognose-, Budgetierungs- und strategischen Planungsprozessen durch Bereitstellung genauer, zeitnaher und zuverlässiger Daten zur Portfolioleistung
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen, interner Governance-Anforderungen, Delegation von Befugnissen (=DoA) und geltender Berichtsstandards
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des LSA DoA-Governance-Prozesses, einschließlich Genehmigungsregeln, Vertrags- und Änderungsprüfungen sowie Compliance-Überwachung
- Identifizierung von Risiken, Leistungsdefiziten und Verbesserungschancen innerhalb des LSA-Portfolios und proaktive Empfehlung von Korrekturmaßnahmen
- Förderung der Harmonisierung von Prozessen und des Austauschs bewährter Praktiken über Regionen hinweg zur Stärkung der Konsistenz und operativen Exzellenz
- Leitung und Unterstützung von Initiativen zur Verbesserung der Datenqualität, Konsistenz und Transparenz im globalen LSA-Portfolio
- Enge Zusammenarbeit mit dem Service Leadership, Controlling, regionalen Contract Service Managern und anderen funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Ermöglichung fundierter Entscheidungen und kontinuierlicher Leistungsverbesserung
- Kommunikation von Initiative-Ergebnissen und -Erfolgen an das Management auf VP-Ebene
Ihre Anforderungen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen, Volkswirtschaftslehre, Operations oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Analyse komplexer operativer und finanzieller Daten und deren Übersetzung in managementgerechte Erkenntnisse
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau oder der Verbesserung von KPI-Rahmenwerken, Dashboards, Berichtstrukturen und Governance-Prozessen
- Erfahrung in einer globalen, matrixbasierten Organisation mit mehreren Stakeholdern
- Starke Projektmanagement- und Change-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung in Serviceverträgen, langfristigen Vereinbarungen, Aftermarket-Geschäften oder kapitalintensiven industriellen Dienstleistungsumgebungen ist sehr wünschenswert
- Führungserfahrung ist von Vorteil; starke funktionsübergreifende Einflussnahme ist unerlässlich
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Management, Controlling, kommerziellen Betrieb, Vertragsmanagement, Servicegeschäftsmanagement oder einer vergleichbaren Rolle in einem industriellen Umfeld
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch von Vorteil
Bei INNIO bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das weit über die Anforderungen des Kollektivvertrags für Metall in Österreich hinausgeht. Wir schätzen Ihre individuellen Qualifikationen und Erfahrungen sehr. Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses führen wir einen offenen Dialog mit Ihnen, um die Einzelheiten zu besprechen und die bestmögliche Passung sicherzustellen.
Senior Performance & Governance Manager - Service Contracts (m/f/d) Arbeitgeber: Jenbach
INNIO bietet Ihnen ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld in Jenbach, wo Sie als Project Analyst im PMO Customer Project Management nicht nur komplexe Projektdaten analysieren, sondern auch aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mitwirken können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch Programme wie 'We Care' für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sorgen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage in den Alpen, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet, sowie von einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket und Unterstützung bei Umzugskosten für neue Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Performance & Governance Manager - Service Contracts (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jenbach, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jenbach im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jenbach echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jenbach zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance & Governance Manager - Service Contracts (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jenbach reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenbach vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jenbach tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
