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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen Vertrieb und entwickle innovative Geschäftsstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Maschinenbauunternehmen im Bereich Recycling- und Umwelttechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb und tiefes Branchenwissen.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Berichtslinie an den CEO.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führendes, inhabergeführtes Maschinenbauunternehmen im Bereich Recycling- und Umwelttechnologie. Das Unternehmen steht für technologische Exzellenz, langlebige Produkte und eine starke Marktposition. Der Vertrieb erfolgt über ein etabliertes internationales Händlernetzwerk mit globaler Präsenz.
Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung der Organisation wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die die Gesamtverantwortung für den internationalen Vertrieb übernimmt und die Marktposition nachhaltig ausbaut.
Ihre Aufgaben
- Unternehmerische Gesamtverantwortung für den internationalen Vertrieb mit voller P&L-Verantwortung
- Definition und Umsetzung einer zukunftsorientierten globalen Vertriebsstrategie im BtoB- und Händlergeschäft
- Führung und Weiterentwicklung aller vertriebsnahen Funktionen: Marketing, Produktmanagement, Schulungen, Aftersales und Service
- Transformation der Vertriebsorganisation hinsichtlich Strukturen, Prozesse und Performance-Kultur
- Weiterentwicklung und Professionalisierung des internationalen Händlernetzwerks
- Entwicklung neuer Geschäftsmodelle (z. B. Mietmodelle, Incentivierungssysteme, Multi-Brand-Strategien)
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als strategischer Sparringspartner mit aktivem Gestaltungsmandat
- Führung einer internationalen Organisation mit ca. 60–80 Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. CSO, VP Sales, Geschäftsführer Vertrieb, Head of International Sales)
- Tiefe Expertise im internationalen Händlervertrieb – insbesondere im Aufbau und der Steuerung globaler Partnerstrukturen
- Branchenerfahrung idealerweise in der Recycling- und Umwelttechnik oder angrenzenden Investitionsgüterindustrien (z. B. Baumaschinen, Landtechnik, Forsttechnik, Mineralaufbereitung, Kommunaltechnik)
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der P&L-Verantwortung
- Fundiertes technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Investitionsgüter
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Hohe internationale Reisebereitschaft (>60%)
- Persönlichkeit: unternehmerischer Gestalter mit klarer Haltung, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
Die Herausforderungen
- Weiterentwicklung einer skalierbaren und leistungsorientierten Vertriebsorganisation bei gleichzeitig laufender Performance
- Professionalisierung und Ausbau internationaler Markt- und Händlerstrukturen
- Steuerung komplexer Stakeholder-Konstellationen auf Top-Management-Ebene
- Nachhaltige Positionierung des Unternehmens als globaler Qualitätsführer
Das Angebot
- Schlüsselrolle im Unternehmen mit direkter Berichtslinie an den CEO
- Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung mit aktivem Einfluss auf die Unternehmensstrategie
- Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen
- Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, strukturiertes Onboarding
- Inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und echter Umsetzungskraft
Interessiert? Für ein erstes vertrauliches Gespräch stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Leiter Business Unit Vertrieb Arbeitgeber: Jendrek & Partner Executive Search - Recyclingindustrie
Kontaktperson:
Jendrek & Partner Executive Search - Recyclingindustrie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Business Unit Vertrieb
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Business Unit Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Leiters der Business Unit Vertrieb bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jendrek & Partner Executive Search - Recyclingindustrie vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich eine Vertriebsstrategie umgesetzt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen. Fragen zur internationalen Marktstrategie oder zur Weiterentwicklung des Händlernetzwerks sind hier besonders relevant.
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Da die Rolle hohe Reisebereitschaft und internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb und mit verschiedenen Kulturen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Partnern zusammengearbeitet hast.