Junior Projektleiter:in Wärme

Junior Projektleiter:in Wärme

Oberburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu erneuerbaren Energien und leite spannende Projekte von Anfang bis Ende.
  • Arbeitgeber: Jenni Energietechnik AG, führend in Solar- und Heizungsspeichern.
  • Mitarbeitervorteile: Entwicklungspotenzial in einem dynamischen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in der Solarbranche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und direktem Kundenkontakt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Energie, Elektrotechnik oder Maschinenbau und Interesse an Energiethemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ab sofort oder nach Vereinbarung, Standort Oberburg, 80–100 %

Jenni Energietechnik AG ist führender Hersteller von Solar- und Heizungsspeichern und der Partner für erneuerbares Heizen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit in einem zukunftsorientierten Marktumfeld.

Deine Aufgabe

  • Kundenberatung (B2B und B2C) in den Bereichen: Thermische Solaranlagen, Holzheizungen und Energiespeicher
  • Erstellen von Offerten anhand technischer Daten
  • Entwicklung/Zeichnen von Plänen und Elektroschemas
  • Projektleitung von der Erstanfrage bis zur Übergabe an die Kundschaft

Dein Profil

  • Du hast einen Fachhochschulabschluss / HF-Abschluss in Energie und Umwelt, Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnliches
  • Du hast Interesse an Energiethemen sowie Solar- und Haustechnik
  • Du hast Freude am Kundenkontakt und an der Koordination von Projekten
  • Du denkst vernetzt und analytisch
  • Du bist eine zuverlässige, exakte und selbstständige Persönlichkeit
  • Du bringst Teamfähigkeit und Flexibilität mit

Eine Arbeitsstelle mit Entwicklungspotenzial, ein vielseitiges, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem lebhaften Betrieb. Wir sind ein motiviertes Team, das Freude an der sinnstiftenden Arbeit in der Solarbranche hat.

Möchtest Du in unserem Team mitwirken? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Jenni Energietechnik AG
Human Resources
Tabea Bossard-Jenni
Lochbachstrasse 22
3414 Oberburg

Auskunft erteilt Dir gerne Tabea Bossard-Jenni.
Leiterin Personalwesen
Mitglied der Geschäftsleitung

Junior Projektleiter:in Wärme Arbeitgeber: Jenni Energietechnik AG

Die Jenni Energietechnik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der zukunftsorientierten Solar- und Heiztechnikbranche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unser motiviertes Team in Oberburg schätzt eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt. Hier hast du die Chance, aktiv an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende zu leisten.
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Kontaktperson:

Jenni Energietechnik AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Projektleiter:in Wärme

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Projektleiter:in Wärme interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Jenni Energietechnik AG in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Solar- und Haustechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an den Themen interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu richten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter:in Wärme

Kundenberatung (B2B und B2C)
Erstellen von Offerten
Entwicklung/Zeichnen von Plänen und Elektroschemas
Projektleitung
Fachhochschulabschluss / HF-Abschluss in Energie und Umwelt, Elektrotechnik oder Maschinenbau
Interesse an Energiethemen
Freude am Kundenkontakt
Koordination von Projekten
analytisches Denken
Zuverlässigkeit
Exaktheit
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior Projektleiter:in Wärme brennst.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenni Energietechnik AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Jenni Energietechnik AG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, insbesondere die thermischen Solaranlagen und Holzheizungen, an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kunden beraten oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Kundenkontakt und Koordination erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Probleme zu lösen.

Junior Projektleiter:in Wärme
Jenni Energietechnik AG
Standort: Oberburg
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