Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Marken auf und entwickle Beziehungen im Vertrieb.
- Unternehmen: Wachsendes Food-Startup mit Fokus auf Handwerk und Qualität.
- Vorteile: Verantwortung, schnelles Tempo und sichtbare Ergebnisse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Premium-Marke im Handel aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Premium-Food.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast ein Händchen für starke Marken am POS, baust Beziehungen auf und liebst Premium-Food? Du willst Verantwortung, Tempo und sichtbare Ergebnisse statt Konzern-Routine – und eine Marke mit aufbauen, die im Handel Eindruck hinterlässt? Dann suchen wir dich!
Wir sind ein wachsendes Food-Startup mit Fokus auf Handwerk und Qualität. In unserer Manufaktur trifft Produktqualität auf Unternehmergeist – wir entwickeln, produzieren und vertreiben alles selbst und wachsen stark im B2B-Bereich, vor allem im LEH, perspektivisch auch in Gastro und Feinkost.
Als Außendienst im Vertrieb und Markenaufbau bringst du unsere Marke in deinem Gebiet sichtbar voran, stärkst bestehende Partnerschaften und baust neue Märkte auf.
Außendienstleiter:In Arbeitgeber: Jennifer Beckmann Macarons Manufaktur UG (haftungsbeschränkt)
Als wachsendes Food-Startup bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Markenentwicklung mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf Handwerk und Qualität setzen. Bei uns hast du nicht nur die Chance, deine Fähigkeiten im Vertrieb auszubauen, sondern auch in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und sichtbare Erfolge legt.
Kontaktdaten:
Jennifer Beckmann Macarons Manufaktur UG (haftungsbeschränkt) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstleiter:In erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marke und ihre Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Jobinteressierter bist, sondern auch ein echter Markenbotschafter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Marke aktiv voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Premium-Food! In Gesprächen und Bewerbungen solltest du klar machen, warum du für diese Branche brennst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstleiter:In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Premium-Food sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Händchen für starke Marken hast.
Beziehe dich auf unsere Werte:Mach dir Gedanken darüber, was Handwerk und Qualität für dich bedeuten. Erkläre, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und wie du sie in unserem Team weitertragen möchtest.
Verbindung aufbauen:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du Beziehungen aufbauen kannst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Partnerschaften gestärkt oder neue Märkte erschlossen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jennifer Beckmann Macarons Manufaktur UG (haftungsbeschränkt) vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihren Produkten vertraut. Informiere dich über die Werte, die das Unternehmen vertritt, und über die Zielgruppe. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job viel mit dem Aufbau von Beziehungen zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Ergebnisse präsentieren
Bereite konkrete Zahlen und Erfolge vor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zeige, wie du durch deine Arbeit messbare Ergebnisse erzielt hast, um zu verdeutlichen, dass du die Verantwortung und den Druck eines dynamischen Umfelds meistern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
