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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Einzelhandel und sorge für eine motivierte Arbeitsatmosphäre.
- Arbeitgeber: EDEKA Nord ist ein führender Anbieter im Lebensmitteleinzelhandel mit über 600 Märkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Lebensmittel liebt und gemeinsam Projekte gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen teamorientierte Persönlichkeiten mit Durchsetzungsvermögen und Leidenschaft für Lebensmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team – mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Führung und Organisation: Sie unterstützen und vertreten die Marktleitung bei allen Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des Teams. Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel. Führungserfahrung: Idealerweise überzeugen Sie uns durch erste Erfahrung mit Mitarbeiterführung im Einzelhandel. Kenntnisse: Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Lebensmittel mit. Werte: Teamorientiertes Denken und selbstständiges unternehmerisches Handeln Persönlichkeit: Ihre soziale Kompetenz sowie Ihr Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel) Arbeitgeber: Jennifer Pläth e.K.
Kontaktperson:
Jennifer Pläth e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EDEKA Nord zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Filialleiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Führungskompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel! Sei bereit, über deine Erfahrungen und dein Wissen im Bereich Waren- und Sortimentskenntnisse zu sprechen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Nord und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Märkte, die Logistikstandorte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Betone deine Teamorientierung und dein unternehmerisches Handeln.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jennifer Pläth e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als Filialleiter Verantwortung für ein Team trägst, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über das Sortiment zeigen
Stelle sicher, dass du über die Produkte und das Sortiment von EDEKA Nord gut informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Lebensmittelbranche hast und welche Trends aktuell sind.
✨Teamorientierung betonen
EDEKA legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein teamorientiertes Denken unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Selbstbewusst auftreten
Dein Durchsetzungsvermögen ist entscheidend für die Rolle des Filialleiters. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
