Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfe – wir sind offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle.
Auch med. Masseur*innen mit MLD sind willkommen.
Fakten im Überblick
- 30 Tage Urlaub
- Faire Bezahlung je nach Qualifikation
- 30-Minuten-Takt
- Besetzte Rezeption
- Förderung von Fortbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Edenred-Sachbezugskarte 50 € monatlich
- 35 € Geburtstags-Sonderzahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr möglich, aber nicht verpflichtend
Bewerber*innen jeden Alters herzlich willkommen!
Wir sind ein bunt gemischtes Team mit und ohne Kinder und freuen uns über Menschen, die zu uns passen.
Voraussetzung:
Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin oder med. Masseurin.
