Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative SAP S/4HANA-Projekte und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Globaler Photonik-Konzern mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter. Zur Verstärkung suchen wir Menschen, die mit Begeisterung gemeinsam zu unserem Erfolg beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft nachhaltig mit.
Arbeitsort: Jena, Thüringen, DE; Berlin, BE, DE; Dresden, Sachsen, DE; Monheim, Nordrhein-Westfalen, DE
Als Head of ERP and Process Solutions mit Fokus auf SAP S/4HANA sind Sie für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung von SAP S/4HANA-Systemen und Prozesslösungen im Unternehmen verantwortlich. Sie beraten die Geschäftsführung und die Fachabteilungen bei der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und SAP S/4HANA-Systemen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs ERP & Process Solutions
- Strategische Ausrichtung und Umsetzung von SAP S/4HANA-Systemen und Prozesslösungen
- Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen bei der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und SAP S/4HANA-Systemen
- Leitung und Koordination von Projekten zur Implementierung und Optimierung von SAP S/4HANA-Systemen und Prozesslösungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen im SAP S/4HANA-Umfeld
- Koordination und Durchführung von SAP S/4HANA-Systemtests und -Qualitätssicherung
- Entwicklung und Umsetzung von SAP S/4HANA-Trainingskonzepten für die Mitarbeiter
- Vertragsverhandlungen mit und Koordination von externen Dienstleistern incl. der Lizenzverwaltung der verschiedenen Applikationen
Ihr Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrung im Bereich SAP S/4HANA (mindestens 5 Jahre) sowie in der Leitung von SAP S/4HANA-Projekten und -Teams (mindestens 3 Jahre)
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der Prozessmodellierung und -optimierung mit SAP S/4HANA und gute Kenntnisse in der SAP S/4HANA-Architektur und -Sicherheit
- Erfahrung mit SAP S/4HANA-Implementierungen, -Upgrades und -Migrationsprojekten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären
- Durchsetzungsstärke, diplomatisches Auftreten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten
- Zertifizierungen wie SAP S/4HANA-Consultant, SAP S/4HANA-Developer oder ähnliche sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit agilen Projektmanagement Methoden wie Scrum oder Kanban
- Fähigkeit, ein Team zu führen und zu entwickeln sowie sich schnell in neue Themen und Technologien einzuarbeiten
- Nationale und internationale Reisebereitschaft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei eventuellen Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Seite.
Head of ERP and Process Solutions (w/m/d) Arbeitgeber: Jenoptik AG
Jenoptik bietet als global agierender Photonik-Konzern nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der LiDAR-Technologie, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovationsfreude geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Sektor zu arbeiten, der bedeutende Beiträge zur Smart Mobility Solutions leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of ERP and Process Solutions (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jenoptik AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Jenoptik AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of ERP and Process Solutions (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jenoptik AG und die ausgeschriebene Position Head of ERP and Process Solutions (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenoptik AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jenoptik AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
