Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere globale Einkaufsorganisation mit Fokus auf strategische Fähigkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im industriellen Technologieumfeld mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Branche.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft sind erforderlich für diese spannende Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und integriere Nachhaltigkeit in unsere Strategien.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im Senior-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung unserer globalen Einkaufsorganisation: Sie etablieren unsere „Ways of Working“ im Sinne unserer Unternehmenswerte, stärken die Zusammenarbeit unserer globalen Einkaufsorganisation und entwickeln die Kompetenzen des Teams in Richtung strategischer Fähigkeiten weiter.
- Unternehmensweite, strategische Ausrichtung: Sie leiten aus den Unternehmens- und Business-Unit-Zielen die Jahresziele für Ihre Organisation ab und arbeiten strukturiert und datenbasiert mit Ihrem Team an der Erreichung der gesetzten Ziele auf Basis klar definierter KPIs und tragen dabei die Ergebnisverantwortung.
- Lieferkettenabsicherung: Sie bauen das Supplier-Relationship-Management und das Performance Management kontinuierlich aus und sichern globale Lieferketten ab.
- Implementierung von Methodik: Sie setzen Tools und Methoden zur datengetriebenen Analyse, strukturierten Verhandlungsführung, aus dem Bereich Procurement Excellence, Spend Cube, Make or Buy etc. gezielt ein und etablieren eine entsprechende Arbeitsweise in der globalen Einkaufsorganisation.
- Nachhaltigkeit: Sie integrieren unsere Nachhaltigkeitsstrategie in die Warengruppen- und Sourcingstrategien.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Bereich oder in den Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Leadership-Entwicklung (z. B. Business Coach).
- Mehr als 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Management-Position in einem komplexen, industriellen Technologieumfeld im internationalen Lieferantenmarkt.
- Internationale Führungserfahrung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit moderner Procurement-Software (z. B. S2C- und R2P‑Lösungen) sowie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP).
- Versierte Anwendung des MS Office‑Pakets zur Analyse und Präsentation komplexer Sachverhalte.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Affinität zu Daten mit hoher Analysekompetenz und ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu intensiver internationaler Reisetätigkeit (ca. 50–75 %).
- Methoden‑ und Verhandlungskompetenz und Entscheidungsstärke.
- Hands‑On‑Mindset, Resilienz, Empathie und “Leadership by Example and Doing”.
Head of Global Procurement (w/m/d) Arbeitgeber: JENOPTIK AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln in der globalen Beschaffung. Mit einem klaren Fokus auf strategische Ziele und einem starken Teamgeist sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende Karriere mit vielfältigen Wachstumsmöglichkeiten zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Procurement (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Procurement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Verwende Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JENOPTIK AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die Zusammenarbeit im Team gefördert und strategische Fähigkeiten entwickelt hast.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Da der Job stark auf datengetriebenen Analysen basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit KPIs und Performance Management zu erläutern. Überlege dir, welche Tools und Methoden du in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie zur Zielerreichung beigetragen haben.
✨Nachhaltigkeit im Procurement
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens und denke darüber nach, wie du diese in deine Sourcingstrategien integrieren kannst. Bereite Ideen vor, wie du nachhaltige Praktiken im Einkauf fördern würdest.
✨Internationale Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine internationale Führungserfahrung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams in verschiedenen Kulturen geleitet hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast, um erfolgreich zu sein.
