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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Opto-mechanical Design Team und entwickle innovative opto-mechanische Lösungen.
- Arbeitgeber: Jenoptik ist ein globaler Photonik-Konzern mit über 4.000 Mitarbeitern in 80 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Photonik und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Ingenieurabschluss und umfangreiche Erfahrung in der Konstruktion komplexer Systeme.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10% und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
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Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung suchen wir Menschen, die mit Begeisterung gemeinsam zu unserem Erfolg beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft nachhaltig mit.
Arbeitsort: Jena, Thüringen, DE
Sie leiten die Gruppe Opto-mechanical Design, übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden und verantworten die Bereitstellung der erforderlichen Entwicklungsressourcen und Kompetenzen der Gruppe. Weiter sind Sie für die Umsetzung der technologischen Roadmap zum opto-mechanischen Design verantwortlich. Die fachliche Bearbeitung von Themen im gesamten Lifecycle-Prozess eines Produkts gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie gezielte Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Bereitstellung der erforderlichen Entwicklungsressourcen und Kompetenzen der Gruppe für die Umsetzung von Entwicklungsaufgaben
- Ressourcen- und Einsatzplanung für die zugeordneten Mitarbeitenden
- Mitwirkung an der Erstellung von Pflichtenheften, Aufwandsabschätzungen und Angebotszuarbeiten für Entwicklungsaufgaben
- Analyse, Konzeptionierung, Konstruktion und Inbetriebnahme von opto-mechanischen Baugruppen und Geräten im Rahmen von Vorgaben aus Pflichtenheften und Arbeitspaketen sowie entlang geltender Normen und Standards
- Mitwirkung an der Erstellung von Prüfkonzepten für Baugruppen und Geräte im Prototypen- und Serienstatus sowie von Verifizierungskonzepten zur Serienfreigabe
- Mitwirkung an der Sicherstellung von Produktinnovation und -sicherheit sowie definierten Herstellkosten und einer prozesssicheren Fertigungsüberführung für Baugruppen und Geräte, Unterstützung bei technischen Problemen
- Erstellung von technischen Dokumentationen und Spezifikationen im Bereich des opto-mechanischen Designs gemäß gültigem Normen
- Umsetzung der technologischen Roadmap zum opto-mechanischen Design im Rahmen interner Entwicklungsprojekte und mittels des Auf- und Ausbaus spezifischer Kompetenzen in der Gruppe
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik oder vergleichbares) mit entsprechender Vertiefung im Bereich Konstruktion (Promotion von Vorteil)
- Langjährige ausgewiesene Erfahrungen und Kompetenzen in der Konstruktion und System-Entwicklung komplexer opto-mechatronischer Module und Komponenten
- Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Gruppenleitung im industriellen Umfeld
- Kenntnisse zu allen Aspekten der Entwicklung (Konzeptionierung, Design, Entwicklung, Industrialisierung und Qualifizierung) von komplexen opto-mechatronischen Baugruppen und Geräten, Kenntnisse zu allen relevanten Normen, Kenntnisse zu Know-how/IP-Schutz und Zertifizierung
- Breite und anwendungserprobte Kenntnisse moderner R&D-Prozesse, -Methoden und -Werkzeuge. Weitreichende Methodenkompetenz, insbesondere bezüglich Systementwicklung, konzeptionellem Arbeiten, Planung und Organisation, Projektleitung, Präsentation und Umgang mit Informationen
- Hohe Sozialkompetenz, insbesondere sehr hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit einschlägigen CAD-Tools, CAD-Datenverwaltung und Schnittstellen, SAP und MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft (10%)
Ihre Ansprechpartner/in:
Das bieten wir:
Ihr Arbeitsumfeld
Die Jenoptik-Division Advanced Photonic Solutions ist ein globaler OEM- und Maschinenlieferant für Lösungen auf Basis von Photonik. Unser Know-how erstreckt sich über ein breites Portfolio an Technologien in den Bereichen Optik, Lasertechnik, digitale Bildverarbeitung, Optoelektronik, Sensorik sowie optische Test- und Messlösungen. Als „Enabler“ bedienen wir führende Maschinen- und Anlagenbauer in der Halbleiterfertigung, Lasermaterialbearbeitung, in Life Science und Medizintechnik, Industrieautomation, in der Automotive- und Sicherheitsindustrie. Als zuverlässiger und flexibler Entwicklungs- und Produktionspartner setzen wir unsere Kompetenzen in Schlüsseltechnologien ein, um die anspruchsvollsten Anforderungen unserer Kunden zu lösen. Mit unseren Systemen, Modulen und Komponenten ermöglichen wir unseren Kunden, ihre Herausforderungen mit Photonik zu meistern.
Wir, das Team der Strategischen Business Unit Semi & Advanced Manufacturing, bedienen unsere Kunden mit leistungsstarken optischen Systemen, die sich durch kompromisslose Präzision auszeichnen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir anwendungsbezogene Strahlformungsoptiken, hervorragende Mikrooptiken und opto-mechanische Baugruppen. Handelsübliche F-Theta-Objektive ergänzen unser Angebot.
Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bei eventuellen Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Seite.
#J-18808-Ljbffr
Manager (w/m/d) Opto-mechanical Design Arbeitgeber: JENOPTIK AG
Kontaktperson:
JENOPTIK AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (w/m/d) Opto-mechanical Design
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Opto-mechanik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der opto-mechanischen Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf den gesamten Lifecycle-Prozess eines Produkts beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion und System-Entwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet und weiterentwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die disziplinarische Leitung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (w/m/d) Opto-mechanical Design
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Managers im opto-mechanischen Design erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe konkret auf die Aufgaben ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, und erkläre, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich leitest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JENOPTIK AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich opto-mechanisches Design angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Konstruktion, Systementwicklung und relevanten Normen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du die fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die technologischen Roadmaps und die strategischen Ziele von Jenoptik. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der technologischen Entwicklung.
