Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und verbessere Prozesse, um unser Unternehmen voranzubringen.
- Unternehmen: Jenoptik, ein globaler Photonik-Konzern mit innovativem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Licht und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.600 Mitarbeiter. Zur Verstärkung suchen wir Menschen, die mit Begeisterung gemeinsam zu unserem Erfolg beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft nachhaltig mit.
Arbeitsort: Jena, Thüringen, DE
Ihre Aufgaben:
- Definition und Beschreibung professioneller Anforderungen an neue Prozesse oder Prozessänderungen, sowie Steuerung der Umsetzung und Kosten
- Modellierung von Geschäftsprozessen und Prozessbeschreibungen
- Gewährleistung einer angemessenen und effektiven Abstimmung der Entscheidungen in relevanten Angelegenheiten mit Prozessverantwortlichen, Hauptbenutzern, operativen Abteilungen und Regionen
- Initiierung und Koordination von Prozessverbesserungen und Maßnahmen
- Definieren von Testszenarien und Überwachung von Testzyklen
- Freigabe von getesteten Prozessen
- Erstellung von Arbeitsanweisungen
- Koordinieren von Key-Usern für die jeweilige Abteilung
- Erstellen von Trainingsunterlagen und Durchführung von User-Trainings
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf
- Erfahrung in der Koordination der Process Key-User der Divisionen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in MS Office, BPMN und S/4 HANA
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Beeinträchtigung – wir setzen auf Ideen, Können und Teamgeist. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei eventuellen Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Seite.
Process Implementer Procurement (w/m/d) Arbeitgeber: JENOPTIK AG
Jenoptik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Jena ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion, fördert Jenoptik eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Process Implementer Procurement (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Jenoptik im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Implementer Procurement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Process Implementer Procurement zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JENOPTIK AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Jenoptik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessimplementierung und Koordination zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in MS Office und BPMN demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS Office und BPMN zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für einen Prozess oder ein Dokument zeigen, das du erstellt hast. Das zeigt, dass du praktisch mit den Tools umgehen kannst, die für die Position wichtig sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
