Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Ramp-up-Strategien für unseren Standort um.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Unternehmens im Bereich Photonik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Sektor.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit der Kraft des Lichts schaffen wir innovative Lösungen, um die Welt von morgen zu gestalten – gemeinsam mit Menschen, die leuchtende Ideen mit Offenheit und Neugier vorantreiben. In unseren Teams in über 80 Ländern bieten wir dir die Möglichkeit, dein volles Potenzial zu entfalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams!
Arbeitsort: Jena, Thüringen, DE
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen strategischen und operativen Ramp-up-Strategie für den Standort in enger Abstimmung mit der Werkleitung
- Steuerung des Produktionshochlaufs einschließlich Kapazitäts-, Ressourcen- und Terminplanung sowie Sicherstellung der Zielerreichung
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung zusätzlicher Fertigungskapazitäten inklusive Investitions-, Infrastruktur- und Layoutmaßnahmen
- Steuerung des Personalaufbaus von ca. 80 zusätzlichen Mitarbeitenden über mehrere Jahre sowie Planung und Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der erforderlichen Kompetenzen
- Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Meilensteinen, Risiken und Maßnahmen sowie Entwicklung geeigneter Gegenstrategien
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und regelmäßiges Reporting an Werkleitung und Management über Fortschritte, Risiken und Maßnahmen
- Leitung standortübergreifender sowie bereichsübergreifender Projekte und Koordination interdisziplinärer Projektteams
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Qualität, Supply Chain, Einkauf, HR und Finance zur erfolgreichen Umsetzung des Ramp-ups
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Beschaffungsstrategien für das Wachstumsprogramm
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung der Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung organisatorischer Veränderungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Optotechnologie, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Produktions-, Operations- oder Projektmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie in der Kapazitäts-, Ressourcen- oder Personalplanung
- Fundierte Kenntnisse von Fertigungsprozessen sowie im Investitions- und Projektmanagement
- Idealerweise Erfahrung im Lean Management sowie in der Optimierung von Produktionsprozessen
- Ausgeprägte analytische, strategische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
Ihr Arbeitsumfeld: Mit der Strategic Business Unit (SBU) Semiconductor & Advanced Manufacturing ist Jenoptik ein globaler OEM- und Maschinenlieferant für Lösungen auf Basis von Photonik. Unser Know-how erstreckt sich hier über ein breites Portfolio in den Bereichen Optik, Mikrooptik und Präzisionskomponenten für die Halbleiterausrüstungsindustrie. Darüber hinaus adressiert die SBU den Megatrend Digitalisierung mit Lösungen für die optische Informations- und Kommunikationstechnologie sowie für die Lasermaterialbearbeitung. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Beeinträchtigung – wir setzen auf Ideen, Können und Teamgeist. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei eventuellen Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Seite.
Program Manager Ramp-up (w/m/d) Arbeitgeber: JENOPTIK AG
Als Projektleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen, sondern auch die Chance, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager Ramp-up (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager Ramp-up (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei JENOPTIK AG für die Position als Program Manager Ramp-up (w/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für JENOPTIK AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JENOPTIK AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei JENOPTIK AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei JENOPTIK AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
