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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und Umsetzung von SAP S/4HANA-Systemen.
- Arbeitgeber: Jenoptik ist ein globaler Photonik-Konzern mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite an der Spitze der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter. Als Head of ERP and Process Solutions mit Fokus auf SAP S / 4HANA sind Sie für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung von SAP S / 4HANA-Systemen und Prozesslösungen im Unternehmen verantwortlich. Sie beraten die Geschäftsführung und die Fachabteilungen bei der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und SAP S / 4HANA-Systemen.
Verantwortlichkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs ERP & Process Solutions
- Strategische Ausrichtung und Umsetzung von SAP S / 4HANA-Systemen und Prozesslösungen
- Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen bei der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und SAP S / 4HANA-Systemen
- Leitung und Koordination von Projekten zur Implementierung und Optimierung von SAP S / 4HANA-Systemen und Prozesslösungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen im SAP S / 4HANA-Umfeld
- Koordination und Durchführung von SAP S / 4HANA-Systemtests und -Qualitätssicherung
- Entwicklung und Umsetzung von SAP S / 4HANA-Trainingskonzepten für die Mitarbeiter
- Vertragsverhandlungen mit und Koordination von externen Dienstleistern incl. der Lizenzverwaltung der verschiedenen Applikationen
Qualifikationen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrung im Bereich SAP S / 4HANA (mindestens 5 Jahre) sowie in der Leitung von SAP S / 4HANA-Projekten und -Teams (mindestens 3 Jahre)
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der Prozessmodellierung und -optimierung mit SAP S / 4HANA und gute Kenntnisse in der SAP S / 4HANA-Architektur und -Sicherheit
- Erfahrung mit SAP S / 4HANA-Implementierungen, -Upgrades und -Migrationsprojekten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären
- Durchsetzungsstärke, diplomatisches Auftreten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten
- Zertifizierungen wie SAP S / 4HANA-Consultant, SAP S / 4HANA-Developer oder ähnliche sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit agilen Projektmanagement Methoden wie Scrum oder Kanban
- Fähigkeit, ein Team zu führen und zu entwickeln sowie sich schnell in neue Themen und Technologien einzuarbeiten
- Nationale und internationale Reisebereitschaft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Head of ERP and Process Solutions (w / m / d) Arbeitgeber: Jenoptik
Kontaktperson:
Jenoptik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of ERP and Process Solutions (w / m / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SAP- und ERP-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf SAP S / 4HANA und Prozessoptimierung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Lernmöglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber und deren Anforderungen besser kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Fachgruppen, die sich mit SAP S / 4HANA beschäftigen. Durch das Teilen von Wissen und Erfahrungen kannst du deine Sichtbarkeit erhöhen und dich als Experte positionieren.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über Jenoptik und deren spezifische Herausforderungen im Bereich ERP und SAP S / 4HANA. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du ähnliche Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of ERP and Process Solutions (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Jenoptik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Head of ERP and Process Solutions wichtig sind, insbesondere im Bereich SAP S / 4HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP S / 4HANA und deine Führungserfahrung darlegst. Betone, wie du zur strategischen Ausrichtung und Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen professionell und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenoptik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Jenoptik und wie SAP S / 4HANA dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Head of ERP and Process Solutions diese unterstützen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SAP S / 4HANA. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen zu zeigen.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
