Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere globale Einkaufsorganisation mit Fokus auf strategische Ziele.
- Unternehmen: Jenoptik, ein führender Photonik-Konzern mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem innovativen Technologieumfeld.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im internationalen Einkauf und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung unserer globalen Einkaufsorganisation: Sie etablieren unsere „Ways of Working“ im Sinne unserer Unternehmenswerte, stärken die Zusammenarbeit unserer globalen Einkaufsorganisation und entwickeln die Kompetenzen des Teams in Richtung strategischer Fähigkeiten weiter.
- Unternehmensweite, strategische Ausrichtung: Sie leiten aus den Unternehmens- und Business-Unit-Zielen die Jahresziele für Ihre Organisation ab und arbeiten strukturiert und datenbasiert mit Ihrem Team an der Erreichung der gesetzten Ziele auf Basis klar definierter KPIs und tragen dabei die Ergebnisverantwortung.
- Lieferkettenabsicherung: Sie bauen das Supplier-Relationship-Management und das Performance Management kontinuierlich aus und sichern globale Lieferketten ab.
- Implementierung von Methodik: Sie setzen Tools und Methoden zur datengetriebenen Analyse, strukturierten Verhandlungsführung, aus dem Bereich Procurement Excellence, Spend Cube, Make or Buy etc. gezielt ein und etablieren eine entsprechende Arbeitsweise in der globalen Einkaufsorganisation.
- Nachhaltigkeit: Sie integrieren unsere Nachhaltigkeitsstrategie in die Warengruppen- und Sourcingstrategien.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Bereich oder in den Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Leadership-Entwicklung (z.B. Business Coach).
- Mehr als 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Management-Position in einem komplexen, industriellen Technologieumfeld im internationalen Lieferantenmarkt.
- Internationale Führungserfahrung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit moderner Procurement-Software (z. B. S2C- und R2P-Lösungen) sowie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP).
- Versierte Anwendung des MS Office-Pakets zur Analyse und Präsentation komplexer Sachverhalte.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Affinität zu Daten mit hoher Analysekompetenz und ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu intensiver internationaler Reisetätigkeit (ca. 50–75 %).
- Methoden- und Verhandlungskompetenz und Entscheidungsstärke.
- Hands-On-Mindset, Resilienz, Empathie und “Leadership by Example and Doing”.
Head of Global Procurement (w/m/d) Arbeitgeber: Jenoptik
Jenoptik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv zur globalen Strategie beizutragen. Die Möglichkeit, in einem globalen Konzern zu arbeiten, der in über 80 Ländern präsent ist, bietet einzigartige Perspektiven und Herausforderungen für Ihre Karriere im Bereich Procurement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Procurement (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Procurement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Procurement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Jenoptik werden möchtest.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Head of Global Procurement passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenoptik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Jenoptik vertraut und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich strategische Ziele erreicht hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Procurement-Tools
Informiere dich über die gängigen Procurement-Softwarelösungen, die im Unternehmen verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit ähnlichen Tools zu teilen und wie du diese zur Verbesserung der Einkaufsorganisation eingesetzt hast.
✨Fragen zur Nachhaltigkeit
Da Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt der Position ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit diesem Thema auseinandergesetzt hast. Überlege, wie du die Nachhaltigkeitsstrategie in deine Sourcingstrategien integrieren würdest.
