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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und verbessere Prozesse im Einkauf für ein globales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Jenoptik, ein führender Photonik-Konzern mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Gelegentliche Dienstreisen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
- Definition und Beschreibung professioneller Anforderungen an neue Prozesse oder Prozessänderungen, sowie Steuerung der Umsetzung und Kosten
- Modellierung von Geschäftsprozessen und Prozessbeschreibungen
- Gewährleistung einer angemessenen und effektiven Abstimmung der Entscheidungen in relevanten Angelegenheiten mit Prozessverantwortlichen, Hauptbenutzern, operativen Abteilungen und Regionen
- Initiierung und Koordination von Prozessverbesserungen und Maßnahmen
- Definieren von Testszenarien und Überwachung von Testzyklen
- Freigabe von getesteten Prozessen
- Erstellung von Arbeitsanweisungen
- Koordinieren von Key-Usern für die jeweilige Abteilung
- Erstellen von Trainingsunterlagen und Durchführung von User-Trainings
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf
- Erfahrung in der Koordination der Process Key-User der Divisionen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in MS Office, BPMN und S/4 HANA
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Process Implementer Procurement (w/m/d) Arbeitgeber: Jenoptik
Kontaktperson:
Jenoptik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Implementer Procurement (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Prozesse verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Prozesse verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Implementer Procurement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Process Implementer Procurement interessierst und was dich an Jenoptik fasziniert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Einkauf und der Prozesskoordination. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenoptik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Jenoptik und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Koordination von Key-Usern zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Prozessverbesserung.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools und Technologien, wie MS Office, BPMN und S/4 HANA, vertraut bist. Du könntest im Interview nach Beispielen gefragt werden, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, also sei bereit, darüber zu sprechen.