Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Optikdesign und entwickle innovative optische Systeme.
- Unternehmen: Globaler Photonik-Konzern mit über 4.000 Mitarbeitern in 80 Ländern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Vernetzung.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und spannende internationale Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optiktechnologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Erfahrung im optischen Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Optikdesign-Teams sowie Förderung und Weiterentwicklung von bis zu 10 Mitarbeitenden (8 Optikdesign / 2 Software)
- Fachliches Coaching der Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für das optische Design, die Toleranzanalyse und die Optimierung komplexer optischer Systeme (z.B. Hochleistungsabbildungsoptiken mit integrierten Beleuchtungssystemen, Laser-Scanner- und Hochleistungs-FTheta-Systeme)
- Einführung und Umsetzung von Prozessen, Methoden und Werkzeugen im Bereich Optikdesign sowie Qualitätsüberwachung der Arbeitsergebnisse
- Umsetzung der Produkt-Roadmap im Bereich des optischen Designs in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Produktmanagement, z.B. in Form von Design-Studien
- Ausrichtung und Begleitung bei der Umsetzung der Software-Roadmap im Bereich Optikdesign
- Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Konstruktion (Optomechanik), Softwareentwicklung, Metrologie und Fertigung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/TH/FH) als Naturwissenschaftler/in, Mathematiker/in oder Ingenieur/in
- Promotion von Vorteil
- Langjährige Berufserfahrung und ausgewiesene Expertise im optischen Design hochperformanter optischer Systeme sowie breite Kenntnisse der anderen Entwicklungsdisziplinen (Konstruktion, Messtechnik, Industrialisierung, Fertigung)
- Internationale Vernetzung in der Optikdesign-Community
- Routinierter Umgang mit Optikdesign-Software (insbesondere ZEMAX und Code V)
- Mehrjährige Programmiererfahrung in Matlab oder Python, darüber hinaus Programmiererfahrung in VBA, C, C++ oder C# wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein und hohes Maß an Engagement
- Kundenorientierter, zielgerichteter, systematischer und selbstständiger Arbeitsstil
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu internationalen Reisen
Team Leader Optical Design (w/m/d) Arbeitgeber: Jenoptik
Jenoptik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer starken Teamkultur und der Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in einem globalen Kontext. Die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, an der Spitze der optischen Technologien zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Branche zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Optical Design (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Optikdesign-Community in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Team Leader Optical Design. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über Jenoptik und deren Projekte im Bereich optisches Design. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Vision des Unternehmens hast.
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben deinem technischen Wissen ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Lass uns zeigen, dass du nicht nur ein Experte im Optikdesign bist, sondern auch ein großartiger Teamleiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Optical Design (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Team Leader Optical Design zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu Jenoptik passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine langjährige Berufserfahrung im optischen Design hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenoptik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Jenoptik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich optisches Design. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Position des Teamleiters passen.
✨Kenntnisse der Software betonen
Da Kenntnisse in Optikdesign-Software wie ZEMAX und Programmiererfahrung in Matlab oder Python wichtig sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen hervorheben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
