Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft durch innovative KI-Lösungen und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Erfolgreicher Immobiliendienstleister mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalen Bereich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Einfluss auf Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in Informatik, Data Science oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
JENPERSONAL bestimmt seinen Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. JENPERSONAL sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.
Gestalten Sie die digitale Zukunft eines etablierten Immobiliendienstleisters. Unser Mandant ist ein erfolgreicher mittelständischer Immobiliendienstleister und Fondsmanager mit Sitz in Jena. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung sollen interne Prozesse konsequent digitalisiert, automatisiert und durch moderne KI-Lösungen effizienter gestaltet werden. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die technische Möglichkeiten erkennt, Projekte eigenständig vorantreibt und nachhaltige Lösungen etabliert.
Ihre Verantwortungsbereich:
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
- Entwicklung und Umsetzung von KI-gestützten Lösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen
- Evaluierung geeigneter Software-, Automatisierungs- und KI-Tools
- Entwicklung kleinerer Anwendungen, Skripte und Automatisierungslösungen zur Unterstützung digitaler Geschäftsprozesse
- Anbindung und Integration von KI-Tools sowie externen Systemen über Schnittstellen (APIs)
- Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Dienstleistern und Geschäftsführung
- Aufbau einer nachhaltigen Digitalisierungsstrategie für das Unternehmen
- Dokumentation, Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung eingeführter Prozesse
- Perspektivisch Übernahme administrativer IT-Aufgaben sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ relevante Berufserfahrung im Umfeld Digitalisierung, IT-Projekte, Prozessmanagement oder KI-Anwendungen. Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen. Kenntnisse im Projektmanagement und in der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten. Programmierkenntnisse, idealerweise in Python, sowie Erfahrung mit Automatisierungs- und KI-Tools. Verständnis für APIs, Datenstrukturen und die Anbindung unterschiedlicher Softwarelösungen. Interesse am praktischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Technisches Verständnis für IT-Systeme, Softwarelösungen und digitale Prozesse. Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Ideen und Veränderungen im Unternehmen erfolgreich zu begleiten.
Unser Angebot:
- Die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselposition aktiv mitzugestalten
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Direkter Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens
- Mittelständisches Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung und IT
- Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Arbeitsmittel
Das Besondere an dieser Position: Gesucht wird kein reiner KI-Entwickler, sondern ein pragmatischer Gestalter mit Blick für Prozesse, Optimierungspotenziale und technische Lösungen. Sie erkennen Herausforderungen im Arbeitsalltag, entwickeln passende Konzepte und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz. Dabei verbinden Sie technologisches Verständnis mit Projektmanagement-Kompetenz und schaffen nachhaltige Mehrwerte für das Unternehmen.
Digitalisierungs- & KI-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JENPERSONAL GmbH
JENPERSONAL bietet Ihnen die Möglichkeit, als Digitalisierungs- & KI-Manager (m/w/d) in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen können Sie aktiv an der digitalen Transformation eines etablierten Immobiliendienstleisters mitwirken. Die offene Unternehmenskultur und die langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung und IT machen JENPERSONAL zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Ideen in die Tat umsetzen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungs- & KI-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie JENPERSONAL GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn JENPERSONAL GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei JENPERSONAL GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei JENPERSONAL GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie JENPERSONAL GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungs- & KI-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei JENPERSONAL GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Digitalisierungs- & KI-Manager (m/w/d) bei JENPERSONAL GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei JENPERSONAL GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei JENPERSONAL GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JENPERSONAL GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.