Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Product Vision für innovative Softwarelösungen im High-Tech-Bereich.
- Unternehmen: Jenpersonal GmbH, ein dynamisches Unternehmen in der Hochtechnologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und umfangreiche Einarbeitung in dein neues Aufgabengebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Softwareprojekte und übernehme Verantwortung in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Product Owner (m/w/d) Softwareentwicklung
- Arbeitgeber: Jenpersonal Gmb H
- Arbeitsort: Oberkochen
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Beschäftigungsbeginn: ab sofort
- Gehaltsspektrum: 67 000 - 70 000 Euro pro Jahr
- Aufgaben
- Weiterentwicklung der Product Vision einer anspruchsvollen Software für die Produktion optischer High‑Tech-Systeme gemeinsam mit dem Scrum‑Team
- Verantwortung für die Entwicklung eines oder mehrerer Softwareprodukte im Umfeld komplexer Produktionsprozesse
- Leitung der Anforderungsaufnahme mit Produktions‑ und Entwicklungsabteilungen sowie Überführung der Anforderungen in ein Product Backlog mit klar strukturierten, priorisierten und dokumentierten Entwicklungsaufgaben
- Zentrale Ansprechperson für fachliche Rückfragen innerhalb des Entwicklungsprozesses
- Gemeinsame Aufwandsabschätzung mit dem Team sowie Unterstützung bei der Planung der Sprints
- Schaffung einer Schnittstelle zwischen agiler und klassischer Projektwelt, um sowohl kurzfristige Sprintplanung als auch langfristige Meilensteinplanung für Stakeholder zu ermöglichen
- Einführung der Softwareprodukte in der Produktion sowie Ansprechpartner bei auftretenden Problemen
- Abstimmung mit weiteren Scrum-Teams zur Standardisierung von Architekturen sowie Unterstützung eines selbstorganisierten Teams im Sinne eines Servant Leaders
- Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, einer Natur- oder Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, in der Anforderungsanalyse sowie fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams sowie Praxis in der Rolle des Product Owners
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu abstrahieren, beispielsweise mithilfe von Diagrammen
- Bereitschaft, Verantwortung für Entwicklungsziele zu übernehmen
- Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unser Angebot
- Sie erwarten anspruchsvolle und vielfältige Herausforderungen bei unserem aus der Hochtechnologie stammenden Kunden.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und haben die Möglichkeit bei guter Arbeit übernommen zu werden.
- Sie erhalten einen übertariflichen Lohn, werden auf Basis einer 35h/Woche eingestellt und Ihre Überstunden können Sie sich als Zeitausgleich nehmen oder diese auszahlen.
- Sie erhalten eine persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung und Kollegen, die für Sie jederzeit erreichbar sind und Sie, wenn möglich, gerne zu anstehenden Terminen und Gesprächen begleiten.
- Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch unseren Kunden vor Ort.
- Unser Kunde lebt eine offene und transparente Kommunikationskultur.
- Wir stehen für einen diskreten und vertrauensvollen Umgang mit Ihren persönlichen Daten nach den Richtlinien der Datenschutz Grundverordnung.
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner (m/w/d) Softwareentwicklung Arbeitgeber: JENPERSONAL GmbH
Als Elektrokonstrukteur (m/w/d) in Oberkochen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben in einem hochtechnologischen Unternehmen bietet. Wir fördern eine offene und transparente Kommunikationskultur und bieten Ihnen umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen. Zudem haben Sie die Möglichkeit auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und genießen übertarifliche Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) Softwareentwicklung erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JENPERSONAL GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (m/w/d) Softwareentwicklung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JENPERSONAL GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JENPERSONAL GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JENPERSONAL GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
