Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative C++-Anwendungen und optimiere bestehende Softwarelösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Hochtechnologie mit offener Kommunikationskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und umfangreiche Einarbeitung durch das Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C++ und agilen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, aus der Hochtechnologiebranche, suchen wir derzeit einen Senior Softwareentwickler C++ (m/w/d). Die Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit zu besetzen. Die Position ist bis 31.12.2026 befristet. Bei guter Leistung besteht jedoch die Möglichkeit auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Weiterentwicklung, Wartung und Refactoring von C++-Legacy-Anwendungen sowie Fehlerbehebung und Performance-Optimierung
- Entwicklung neuer Anwendungen mit Qt (C++/Qt 6), inklusive UI-Prototyping und Integration von Drittbibliotheken
- Mitarbeit im gesamten Software‑Lifecycle von Anforderungsanalyse und Design über Implementierung und Testing bis hin zu Deployment
- Anwendung von Test‑ und Build‑Tools wie pyTest, GoogleTest und QtTest sowie Durchführung statischer und dynamischer Code‑Analysen
- Einhaltung von Coding‑Standards (z. B. C++ Core Guidelines) sowie aktive Teilnahme an Code‑Reviews
- Evaluierung und Integration neuer Technologien, Bibliotheken und Tools in bestehende Projekte
- Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf sauberem Code, klaren Namenskonventionen und Dokumentation
- Unterstützung im Team durch Wissensaustausch sowie Mitarbeit in agilen Scrum‑Teams (Daily, Planning, Retrospektiven)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik, Medieninformatik, Computer Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als C++ Entwicklerin, Software Engineer, Embedded Software Engineer, Systems Engineer, QA Engineer (Software Testing) oder Hardware‑Software‑Integratorin
- Erfahrung mit MFC (Legacy‑Code) sowie Qt und ein gutes Verständnis von Software‑Architekturen
- Sicherer Umgang mit Datenbankmanagement, Infrastruktur, Git, CMake und CI‑Tools
- Erfahrung in agilen Teams (Scrum), idealerweise mit Zertifizierung als Scrum Master oder Product Owner
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft und eine proaktive Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten
Unser Angebot:
- Anspruchsvolle und vielfältige Herausforderungen bei unserem aus der Hochtechnologie stammenden Kunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Möglichkeit zur Übernahme bei guter Arbeit
- Übertariflicher Lohn, eingestellt auf Basis einer 35h/Woche, Überstunden können als Zeitausgleich genommen oder ausgezahlt werden
- Persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung und Kollegen, die jederzeit erreichbar sind
- Umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch unseren Kunden vor Ort
- Offene und transparente Kommunikationskultur
- Diskreter und vertrauensvoller Umgang mit Ihren persönlichen Daten nach den Richtlinien der Datenschutz Grundverordnung
Senior Softwareentwickler C++ (m/w/d) Arbeitgeber: JENPERSONAL GmbH
Die Jenpersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Metallproduktion/Schleifer (m/w/d) nicht nur einen übertariflichen Lohn bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Mit einem starken Fokus auf offene Kommunikation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Raum für individuelle Entwicklung und Wachstum lässt, während die flexible Arbeitszeitgestaltung den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwareentwickler C++ (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JENPERSONAL GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler C++ (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JENPERSONAL GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler C++ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JENPERSONAL GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JENPERSONAL GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
